Tiskovky označeny tagem ‘Uncategorized’

Dynamické změny spojené s novými technologiemi se týkají firem ve všech odvětvích – od výroby přes finance až po zdravotnictví, školství a veřejný sektor. Digitální transformace není o nákupu nových softwarových řešení či nástrojů s tím, že jinak budeme pracovat a žít jako dříve. Firma, která nechce zůstat v této „čtvrté průmyslové revoluci“ pozadu, musí začít přemýšlet, plánovat a pracovat zcela jinak.

Cílem soutěže Microsoft Awards je vybrat nejzajímavější řešení, která naši partneři pomohli svým klientům v uplynulém roce pomohli realizovat. Zaměřili jsme se na jednotlivá průmyslová odvětví a na to, jak technologie pomohly změnit vztah se zákazníky, způsob práce zaměstnanců, zda došlo k inovaci procesů či výroby a jaké nové produkty a služby technologie pomohly vytvořit.

Nejlepší příběhy si můžete přečíst v publikaci, kterou jsme vydali ve spolupráci s týdeníkem Ekonom.

The post Český byznys 4.0 – Průkopníci digitální transformace appeared first on Microsoft News Center.

Přečtěte si celý článek

První komplexní implementace cloudu do zdravotnictví získala ocenění za přínos v oblasti kybernetické bezpečnosti

  • Připravovaný zákon o kybernetické bezpečnosti a Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) brzy přinutí české nemocnice radikálně řešit problematiku bezpečnosti pacientských dat.
  • Jako vzor jim přitom může sloužit první komplexní implementace cloudových služeb v oblasti zdravotnictví ve střední a východní Evropě, kterou ve Všeobecné fakultní nemocnici Praha zrealizovala společnost Microsoft.
  • Komplexní projekt byl za svůj přínos v oblasti kybernetické bezpečnosti oceněn Českým institutem manažerů informační bezpečnosti (ČIMIB) a získal tak speciální cenu ČIMIB.

Lépe zabezpečit citlivá zdravotnická data před rostoucím počtem útoků, aniž by vysoké požadavky na bezpečnost zatěžovaly zdravotnický personál. Této situaci bude brzy čelit až 22 největších českých nemocnic s více než 500 lůžky, jichž se bude týkat připravovaná novela zákona o kybernetické bezpečnosti. Další zvýšené nároky na zacházení s daty pacientů přinese pro všechna zdravotnická zařízení Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR), které nabude účinnosti v květnu příštího roku.

Chystané legislativní změny můžeme považovat za bod zlomu. Česká zdravotnická zařízení budou nucena udělat si pořádek v ochraně osobních údajů a posílit ochranu informačních systémů proti kybernetickým útokům,“ pohlíží na věc z hlediska příležitosti Aleš Špidla, prezident Českého institutu manažerů informační bezpečnosti (ČIMIB).

Za příklad ostatním zdravotnickým zařízením může sloužit Všeobecná fakultní nemocnice s projektem optimalizace IT služeb. Nemocnice začala využívat cenově výhodné zpracování dat v cloudových službách s vysokou úrovní zabezpečení od společnosti Microsoft v rekordně krátkém čase během šesti měsíců. Česká asociace manažerů informačních technologií za něj pražské nemocnici udělila prestižní ocenění „Finalista soutěže IT projekt roku 2016“.

Požadavky na zabezpečení dat jsou ve zdravotnictví velmi náročné. Vždyť spravujeme ty nejcitlivější osobní údaje. Proto jsme se rozhodli posílit bezpečnost našich IT řešení. Zároveň jsme museli dbát na to, aby byl celý systém jednoduchý pro uživatele – lékaři nejsou IT odborníci a jejich úkolem je léčit, nikoliv trávit dlouhé hodiny prací s informačními systémy,“ říká Vlastimil Černý, náměstek ředitele Všeobecné fakultní nemocnice v Praze pro informatiku.

Migrací do cloudu získala Všeobecná fakultní nemocnice zlepšení ochrany velmi citlivých pacientských dat. Inovovaný Interní informační systém například neumožní vytisknout či přeposlat dokumenty s citlivými daty. Zároveň ale zjednodušuje vzájemnou komunikaci mezi lékaři – umožňuje jim snadno sdílet své poznatky a rychleji mezi sebou komunikovat například prostřednictvím audio-video chatu,“ říká Rostislav Babarík, manažer Microsoftu zodpovědný za oblast zdravotnictví.

Komunikaci šesti a půl tisíce tisíc uživatelů nyní v nemocnici usnadňují sdílené poštovní schránky, sdílená úložiště či sdílené poznámkové bloky, reporty a diskusní weby. Svou identitu přitom uživatelé potvrzují prostřednictvím SMS, volání, emailu, nebo mobilní aplikace. Ve VFN testují také Windows Hello, s jehož využitím se uživatelé do systému přihlašují pomocí biometrických prvků. Probíhá zde také testování automatického zamknutí počítače, když v případě, že uživatel odejde se svým telefonem, systém sám vyhodnotí, že je vzdálený a počítač se zamkne. Pro případ, že by došlo ke ztrátě či krádeži zařízení, s nímž uživatel pracuje, je možné z něj na dálku vymazat nemocnicí spravovaná data. Výrazná je i kapacita prostoru, který nemocnice na cloudu získala. Pro emailové schránky jde o 525 TB dat chráněných robustní antivirovou a antispamovou ochranou a 19,7 PB (petabyte) pro osobní úložiště.

Cloud pomáhá lékařům při stanovení správné léčby i při řízení provozu nemocnice

Spolu s novým systémem budou moci lékaři využít také pomocníka ve formě umělé inteligence na cloudové platformě Microsoft Azure. Systém využívající prediktivní analýzy dokáže na základě provedených vyšetření navrhnout, jaké diagnózy připadají u daného pacienta v úvahu a jak je která z nich procentuálně pravděpodobná. Rozhodnutí o konečné diagnóze je pak samozřejmě na lékařích. Microsoft Azure jim je ale schopný navrhnout, jaké jsou varianty léčby, jak je která z nich úspěšná a finančně nákladná.

Současné trendy v informačních systémech ve zdravotnictví vedou směrem, kdy lékařům pomáhají v oblasti hledání správné „clinical pathway“ při využití prvků strojového učení a umělé inteligence. S jejich pomocí lze jednoduše analyzovat získaná historická data způsobem, který by jinak nebyl technicky možný. Např. na základě analýzy historických dat umí již dnes náš systém predikovat vývoj klíčových ukazatelů kvality a efektivity poskytované péče,“ dodává Vlastimil Černý.  K využití uvedených metod umělé inteligence, které by měly napomáhat při rozhodování o stanovení správné diagnózy a léčby, se v současné době připravuje tzv. Proof of Concept.

Všeobecná fakultní nemocnice se rozhodla k tomuto poměrně radikálnímu řešení ve chvíli, kdy hledala možnost, jak zajistit bezpečnost dat a zároveň zkvalitnit, zefektivnit a zjednodušit svůj informační systém při současném snížení nákladů na ICT. Jedním z požadavků managementu bylo také mít možnost dostávat přehledné analýzy dat z každodenního provozu nemocnice, a to nejen na úrovni ekonomické, ale i medicínské.

Vedení nemocnice tak nyní může vidět, jak se na jednotlivých odděleních nakupuje a spotřebovává zdravotnický materiál, porovnávat délku hospitalizace při různých diagnózách a mít přehled o závažných komplikacích po různých zákrocích. To vše pak znamená, že má lepší a přesnější informace pro své rozhodování, ať již na poli investic, provozu nebo kvality zdravotnické péče.

Projekt, který byl zrealizován v druhé polovině roku 2016, představuje první implementaci cloudových služeb v oblasti zdravotnictví ve střední a východní Evropě. Velkou výhodu pro nemocnici představovaly také minimální náklady spojené s vytvořením nového systému: díky cloudovým technologiím nebylo nutné ze strany VFN vynaložit žádné kapitálové investice do infrastruktury. Naopak došlo k požadovanému odlehčení zátěže lokální infrastruktury, zjednodušení práce IT oddělení a úspoře financí.

 

O Všeobecné fakultní nemocnici

Všeobecná fakultní nemocnice v Praze (VFN) představuje významné zdravotnické zařízení, patřící mezi největší nemocnice v ČR. Všeobecná fakultní nemocnice v Praze poskytuje základní, specializovanou, a zvláště specializovanou léčebnou, ošetřovatelskou, ambulantní a diagnostickou péči dětem i dospělým ve všech základních oborech. Zajišťuje také komplexní lékárenskou péči, včetně technologicky náročných příprav cytostatik nebo sterilních léčivých přípravků.

Kromě poskytování zdravotní péče je VFN hlavní výukovou základnou 1. lékařské fakulty Univerzity Karlovy v Praze a současně jedním z nejvýznamnějších vědeckých pracovišť v oblasti léčebných a diagnostických metod v České republice. Nemocnice má nejdelší tradici akademické medicíny v ČR a od svého založení do současnosti je největším výzkumným medicínským pracovištěm v ČR.

O ČIMIB

ČIMIB je profesní sdružení, které si klade za cíl sdružovat odborníky z oblasti informační bezpečnosti. Historie sahá do roku 2007, kdy byl ČIMIB založen. Od té doby jsme realizoval několik úspěšných konferencí a stal se se uznávaným sdružením v oblasti kybernetické bezpečnosti. Členskou základnu tvoří odborníci z více jak 80-ti institucí. Jedná se převážně o subjekty státní správy, utility, finanční instituce, komerční subjekty a technologické dodavatele. V současné době pořádá pro své členy a příznivce téměř každý měsíc monotematické semináře kulaté stoly zaměřené na aktuální témata kybernetické bezpečnosti.

The post Cloud ve Všeobecné fakultní nemocnici: ochrana dat pacientů i využití prvků umělé inteligence appeared first on Microsoft News Center.

Přečtěte si celý článek

Podle průzkumu společnosti Microsoft v 11 evropských zemích dívkám schází ve vyučování vědy a technologií větší důraz na praktické využití v praxi a jistota, že se budou moci uplatnit stejně dobře jako muži. Děvčatům také chybí pozitivní vzory. I proto se projekt Akademie programování letos více zaměřil právě na to, jak pomoci dívkám ve věku 11 až 18 let najít si cestu k technologiím.

Akademii programování organizuje Microsoft už třetím rokem společně s neziskovou organizací Czechitas. Letos bylo v rámci projektu vyškoleno na 200 učitelů z celé republiky, kteří své zkušenosti předávají studentům v inspirativních kurzech. „Na programování se mi líbí, že z ničeho najednou vznikne něco hmatatelného. Dalo by se to přirovnat ke kouzlení,“ sdílí své zkušenosti s kódováním šestnáctiletá Tereza Hrbková ze vsetínského gymnázia, která se v příštím roce chystá na studium prestižní střední školy v USA a umí si představit, že by se jednou programováním živila.

Tereza je jednou ze studentek, které se zúčastnily workshopů Akademie šitých na míru právě dívkám. Kromě programování je jejich součástí také setkání s inspirativními ženami, které dokázaly ve světě IT uspět. Z rozsáhlého průzkumu totiž vyplývá, že v rozhodování o budoucí kariéře hrají velkou roli pozitivní vzory v okolí. „Inspirativní setkání nebo pozitivní zkušenost s lidmi z oboru technologií může být pro dívky tím klíčovým impulsem pro to, aby se rozhodly věnovat se technologiím,“ vysvětluje Lenka Čábelová, manažerka komunikace ve společnosti Microsoftu. “Proto se snažíme zprostředkovávat nejen informace, ale i autentické zážitky. V rámci Akademie programování měly letos dívky možnost setkat se i s generálním ředitelem Microsoftu Satyou Nadellou,“ dodává Lenka Čábelová.

Dívky chtějí vidět výsledky

Pro dívky je důležité také to, aby viděly výsledek své práce, proto je Akademie programování koncipována tak, aby studenti odcházeli z kurzů s naprogramovanou hrou, aplikací nebo třeba webovou stránkou. To potvrzuje i Helena Havelková, která se k programování dostala díky Letní škole dívek v IT a nyní je do komunity mladých programátorek zapojena naplno jako ambasadorka Akademie programování. „Ještě před rokem jsem počítač otevřela jen kvůli sociálním sítím. Teď už mám za sebou několik programovacích kurzů a čím víc oho umím, tím víc se chci učit. Jednou bych chtěla pomáhat vyvíjet programy, které nám budou pomáhat v každodenním životě,“ prozradila svůj sen Helena.

Pro dívky nabízí Akademie programování atraktivní možnost vyzkoušet si technologie v „bezpečném“ prostředí, proto jsou nově součástí Akademie také dívčí workshopy a on-line tutoriály. „Kromě workshopů chystáme pro dívky ještě sérii krátkých videí, podle nichž si budou moct v počítači vytvořit jednoduchou grafiku, webovou stránku nebo anketu. Chceme tak otevřít dveře do IT i těm dívkám, které se nemohou osobně zúčastnit našich kurzů,“ přibližuje plány Akademie programování koordinátorka projektu Lucie Jurystová z Czechitas.

 Přes 50 dětí na závěrečném hackathonu

Letošní školní rok s Akademií programování byl v sobotu ukončen tradičním hackathonem pro nejúspěšnější školní týmy ze všech koutů České republiky. „Cílem Akademie není vychovat nové programátory, ale naučit děti využívat počítač ke kreativní činnosti a ovládat moderní technologie obecně, protože ty budou hrát v jejich budoucím uplatnění na trhu práce čím dál tím důležitější roli,“ uzavírá Lenka Čábelová.

Zatímco mladší děti soutěžily v řešení logických hádanek offline i na počítači, pokročilejší programovali aplikace v TouchDevelopu. „Hackathon Akademie programování potvrdil závěry celoevropského průzkumu společnosti Microsoft o vztahu dívek k vědě a technologiím.  Zatímco v mladší kategorii dívky dominovaly, v soutěži pro děti od 12 let už se prosadili více kluci. Snažíme se v rámci projektu Akademie programování dívky seznámit s kódováním už na prvním stupni základních škol, protože pak je větší šance, že se ani v budoucnu nebudou technologií bát,” uzavírá Pavla Randáková z Czechitas.

Poznámky

Průzkum společnosti Microsoft zahrnul dvanáct evropských zemí: Českou republiku, Belgii, Finsko, Francii, Itálii, Irsko, Německo, Nizozemsko, Polsko, Rusko, Slovensko a Velkou Británii. Výsledkem je studie, která podle dostupných informací svým detailním vhledem do dané oblasti nemá v Evropě obdoby.

STEM: Pro účely výzkumu byl pojem STEM (Science, Technology, Engineering and Maths) definován (a účastnicím průzkumu vysvětlen) jako přírodní vědy (včetně biologie a medicíny), technologie, inženýrství (včetně designu) a matematika.

The post Dívky se do IT nehrnou. Akademie programování to chce změnit. appeared first on Microsoft News Center.

Přečtěte si celý článek

Praha, 6. června 2017 – Jen 30 % českých malých a středních podniků (MSP) má písemný plán na více než šest měsíců. Hlavními důvody neexistence dlouhodobějšího plánu je soustředění na krátkodobé priority, spoléhání na intuici nebo to, že plánování komplikuje nestabilita hotovostních toků. Tomu odpovídá i zjištění, že pouze čtvrtina (26 %) MSP hodlá v nejbližších letech navýšit investice do IT, přestože více než polovina těchto firem není se současnou úrovní investic spokojena. 29 % to v úmyslu nemá a téměř polovina (46 %) zatím neví – a to přesto, že naprostá většina vnímá přínosy modernizace. I to jsou výsledky průzkumu „Moderní, či zaostalé. Kam míří malé a střední firmy?“, který nechal zpracovat Microsoft.

Naznačuje to, že malé a střední firmy chápou, že moderní technologie jsou kritické pro jejich budoucí růst, ale nemají jasno v tom, na co se strategicky zaměřit,“ soudí Ondřej Novodvorský, ředitel pro malé a střední firmy Microsoft Česká republika a Slovensko. „Je to vidět i na způsobu, jak o investicích do technologií rozhodují.“

Rozsáhlou sondu do života, hodnot a stylu práce malých a středních firem uskutečnila společnost Microsoft v průzkumu mezi 13 000 malými a středními podniky ve 20 evropských zemích. O svém vztahu k technologiím vypovídalo i 1000 firem z ČR.

Tím, že zaměstnávají 85 % pracovní síly v Evropě, hrají malé a střední firmy v ekonomice klíčovou stabilizační roli. Ani Česko v tomto není výjimkou: malé a střední podniky reprezentují více než jeden milion ekonomických subjektů a zaměstnávají téměř 60 % lidí. Společnost Microsoft se v průzkumu zaměřila především na to, jak fungují malé a střední firmy v jednotlivých zemích, s jakými problémy se setkávají ve svém podnikání a jak jejich práci ovlivňují nové technologie.

Když dojde na byznys, Češi nevidí svou budoucnost nijak zvlášť optimisticky. Důvěru v něj má jen 41 % majitelů a zaměstnanců českých firem do 250 zaměstnanců. Z mezinárodního srovnání Češi vycházejí jako druzí největší skeptici hned po Řecku (24 %), daleko za sousedními zeměmi, jako je Polsko (73 %), Německo (69 %) či Slovensko (66 %). „Tato skepse může souviset právě i s tím, že řada firem nemá dostatečně zpracovaný plán rozvoje,“ doplnil Ondřej Novodvorský.

Jen 14 % českých firem se rozhoduje o svých investicích do technologií strategicky

Ve světě, kde se zákazníci po inovacích dotazují sami, musí firmy neustále přicházet s novými službami a řešeními – a to se často neobejde bez využivání moderních technologií. To, že firma do IT investuje příliš málo, si myslí 51 % respondentů z ČR, opak si myslí 6 %. Přesto v příštích letech plánuje navýšit své investice do IT pouze 26 % českých firem.

Jen 14 % českých firem se přitom rozhoduje o svých investicích do technologií strategicky na pravidelných poradách o trendech na trhu a potřebách firmy. To je nejméně v Evropě. „V čase, kdy každá úspěšná firma musí být z podstaty digitální, je to alarmující. Poměrně velkou roli hrají v Česku i Evropě při rozhodování o technologiích v byznyse také diskuse s přáteli. Zaujal mě nadprůměrný vliv médií na rozhodování českých firem, a naopak menší vliv zákazníků a obchodních partnerů.  Dobrou zprávou ovšem je, že s růstem velikosti firmy roste význam kvalifikované diskuse o potřebách podniku,“ komentuje výsledek Novodvorský.

 

Digitální transformace očima českých firem

Pro čtyři české firmy z deseti znamená digitální transformace především přechod z „papíru“ na digitální formy práce (39 %).  Dobrou zprávou je, že téměř polovina (46 %) respondentů si pod digitální transformací představí automatizaci základních oblastí – tedy procesu řízení vztahů se zákazníky, aplikací či služeb pro finance, účetnictví a sledování skladových zásob či nástroje pro analýzu obchodních a tržních dat. To je na úrovni evropského průměru (50 %). Pro necelou čtvrtinu českých firem je digitalizace spojená s možností zaměstnanců pracovat odkudkoli (22 %).

Už dnes zažívají firmy nedostatek kvalifikované pracovní síly. Automatizace rutinních činností uvolní jejich stávajícím lidem ruce, aby se mohli věnovat tomu, co je pro úspěšný rozvoj firmy opravdu důležité. Digitální transformace nespočívá v bezhlavém zavádění technologií, podstata je v tom, že se s jejich pomocí změní firemní kultura, obchodní procesy a vůbec způsob fungování firmy,“ dodává Novodvorský. Dobrou zprávou je, že mezi českými malými a středními firmami panuje jednoznačná shoda v tom, že jim moderní technologie pomáhají a šetří čas (82 % oproti 78 % evropským)  a poskytují flexibilitu (72 %, shodně jako evropský průměr).

Cloud, ať už pro sdílení, spolupráci či jako infrastrukturu, využívají tři čtvrtiny (77 %) českých MSP.  Jeho obliba roste s velikostí firmy: mezi podniky do 10 zaměstnanců ho nemá celá třetina (33 %), u větších firem cloud chybí jen v necelé pětině. Zdaleka nejoblíbenější jsou řešení od Microsoftu – má je více než polovina firem, které používají cloud. I zde platí, že čím větší firma, tím více se spoléhá na profesionální, zabezpečené a vzájemně kompatibilní služby jako Office 365, Azure či OneDrive.

Online průzkum proběhl v 19 evropských zemích v období prosince 2016 až ledna 2017. Celkový počet respondentů 12,804, z toho 1000 v České republice. Zhruba po třetině byli respondenti z mikrofirem (1-9 pracovníků), malých (do 49 pracovníků) a středních (do 250) firem. Studie byla provedena ve spolupráci s Ipsos Mori a vedle kvantitativního průzkumu zahrnula i 20 hloubkových (etnografických) rozhovorů v deseti zemích vč. České republiky.

The post Sotva třetina českých firem má jasnou představu o své budoucnosti appeared first on Microsoft News Center.

Přečtěte si celý článek

Windows 10 Creators Update přináší mnoho novinek, které Microsoft zapracoval na základě zpětné vazby od uživatelů. Připravili jsme pro vás 10 nejzajímavějších funkcí, o kterých mnoho uživatelů zatím neví. Tak schválně, o kolika z těchto funkcí slyšíte poprvé?

Podpora inkoustu v aplikacích Mapy a Fotky
V aplikaci Mapy můžete snadno měřit délku spojnice mezi jednotlivými body. Zajímá vás třeba přibližná délka vodního toku? V Mapách stačí kliknout na ikonu Panel nástrojů Windows Ink v pravé horní části aplikace, kliknout na ikonu Psaní dotykem (pro povolení kreslení prstem nebo myší, pokud nemáte digitální pero) a potom jenom nakreslit spojnici dvou bodů. Pomocí nástroje Kuličkové pero také lze do mapy vpisovat poznámky různou barvou.

 

 

 

 

 

 

 

V aplikaci Fotky můžete otevřít libovolnou fotku nebo video, kliknout na ikonu Kreslit a pomocí nástrojů na kreslení připsat rukou nebo myší poznámky.

Přehrávání v minimální režimu a nová klávesová zkratka pro výřez obrazovky.

Vybrané aplikace jako třeba Skype nebo Filmy a TV pořady umožňují přehrávat video v minimální režimu, kdy se obsah zobrazí v malém okně, které se zobrazuje vždy nahoře a lze jednoduše přesouvat. Můžete tak například pracovat a zároveň sledovat film, jednoduše stačí v aplikaci Filmy a TV pořady kliknout na ikonu Přehrát v minimálním režimu.

Ve Windows 10 Creators Update také přibyla nová klávesová zkratka pro pořízení výřezu obrazovky. Pomocí Windows + Shift + S můžete snadno myší pořídit výřez obrazovky, který se zkopíruje do schránky. Tímto způsobem jsme pořídili snímek videa přehrávaného na obrazovce v minimálním režimu:

Vytváření složek v nabídce Start

Když myší v nabídce Start přetáhnete jednu dlaždici přes druhou, vytvoří se automaticky složka s oběma dlaždicemi, která v sobě dokáže sdružit několik dlaždic různých aplikací a šetřit tak místo. Kliknutím na složku se pak zobrazí všechny dlaždice.

Export historie v aplikaci Malování 3D jako video
Aplikace Malování 3D umožňuje snadno vytvářet 3D objekty a kombinovat je s dvourozměrnými obrázky. Pomocí funkce Exportovat jako video můžete ostatním ukázat, jak vznikal váš výtvor. Stačí něco nakreslit (třeba vložit 3D objekt – např. rybu, přidat jí oko formou nálepky) a potom kliknout na ikonu Historie. Kliknutím na tlačítko „Exportovat jako video“ se vytvoří video zobrazující vaše kroky.

Microsoft Edge: Uložení karet bokem a náhledy karet
Prohlížeč Microsoft Edge umožňuje uložit si otevřené stránky a později se k nim vrátit. Při surfování stačí kliknout na tlačítko „Uložit tyto karty bokem“ v levé horní části prohlížeče, které uloží všechny aktuálně otevřené webové stránky. K těm se můžete kdykoli vrátit a znovu je otevřít.

Užitečné jsou i náhledy jednotlivých karet, které usnadňují uživatelům orientaci v otevřených stránkách. Stačí kliknout na tlačítko „Zobrazit náhled karet“.

Noční osvětlení pro klidnější spánek

Obrazovky počítačů vyzařují modré světlo, které vám v noci může bránit ve spánku. Pomocí funkce „Noční osvětlení“ můžete nastavit teplejší barvy obrazovky, aby si vaše unavené oči odpočinuly a snadněji se vám usínalo.  Funkci můžete zapnout pomocí aplikace Nastavení > Systém > Displej > Jas a barva > Noční osvětlení.

Herní režim a další nastavení pro hráče
Cílem Windows 10 je přinášet hráčům ty nejlepší možné herní zážitky. V aplikaci Nastavení přibyla v sekci Hraní řada možností pro hráče, které umožňují nastavení herního panelu, záznamu ze hry, živého vysílání hry a také zapnutí Herního režimu. Herní režim zajistí, že operační systém vyčlení spuštěné hře maximum dostupného výkonu.

Vysílání her
Ve Windows 10 se můžete snadno podělit s přáteli o svůj zážitek ze hry. Stačí spustit hru a pomocí klávesové zkratky Windows + G zobrazit Herní panel. Kliknutím na ikonu Vysílat můžete zahájit přímý přenos.

Centrum zabezpečení v programu Windows Defender

Windows Defender je nyní součástí aplikace Centrum zabezpečení v programu Windows Defender a disponuje integrovanou ochranou proti virům a dalším bezpečnostním hrozbám, a také nabízí možnosti pro rodiny pro zajištění bezpečnosti online. Navštivte Centrum zabezpečení v programu Windows Defender a uvidíte, jak systém Windows pomáhá chránit váš počítač.

Předčítání je nyní v češtině
Aplikace Předčítání (Narrator v anglické verzi a Moderátor ve slovenské verzi Windows) usnadňuje práci s počítačem osobám, které mají problémy se čtením. Program přečte text i další prvky na obrazovce, jako jsou tlačítka.

Předčítání můžete zapnout a vypnout pomocí Nastavení > Usnadnění přístupu > Předčítání > Poslouchání textu a ovládacích prvků na obrazovce.

The post 10 funkcí ve Windows 10 Creators Update, o kterých (pravděpodobně) nevíte appeared first on Microsoft News Center.

Přečtěte si celý článek

Praha, 30. května 2017 –  Nedostatečná podpora ze strany rodičů je jeden z hlavních důvodů, proč české teenagerky svou budoucnost ve vědě a technologických oborech nevidí. Průzkum společnosti Microsoft ukázal, že dívky by o podporu rodiny stály, rodiče s nimi ale o těchto možnostech téměř nehovoří. 

Graf 1. Zeptali jsme se dívek (11-18): ‘Ohodnoťte v rozmezí od 1 do 5, do jaké míry souhlasíte s uvedeným tvrzením: Moji rodiče se mnou často hovoří o vědě a technologiích a povzbuzují mě, abych se těmto oborům věnovala.’ Další data najdete zde.

Jen každý čtvrtý otec (27 %) se s dcerou pravidelně baví o vědě a technologiích, u matek je to necelá třetina (32 %). V obou případech to je nejméně v Evropě. Česko je tak jediné ze zemí zapojených do průzkumu, kde většina rodičů s dcerami o uplatnění v těchto oborech nemluví (46 % otců a 40 % matek tak vůbec nečiní). Ukázal to průzkum nazvaný „Proč evropské dívky nechtějí studovat přírodopisné a technické obory?“, který Microsoft provedl ve dvanácti evropských zemí mezi 11 500 dívkami ve věku 11-18 let, z toho 500 z Česka 1.

Rodiče si možná vůbec neuvědomují, že jejich dcery mohou věda a technologie bavit a zajímat. Je to o to překvapivější, že téměř polovina českých dívek (44 %) v průzkumu uvedla, že jejich rodiče pracují právě v těchto oborech. Více než polovina dívek (52 %) by přitom o podporu rodičů v tomto směru stála. Rodiče mají na rozhodování dětí obrovský vliv a je škoda, když ani vědci, inženýři nebo vývojáři tento raný zájem nepomohou rozvinout,“ uvedla Lenka Čábelová, manažerka komunikace společnosti Microsoft. 

„Jako inženýrka a matka neustále povzbuzuji své tři dcery, aby se věnovaly studiu některého z technických či přírodovědných oborů. Jsou sice ještě malé, ale už teď vím, že to nebude snadný úkol – třeba si nenajdou ve třídě kamarádky, nemusí rozumět vtipům spolužáků a mohou si mezi nimi připadat „zvláštní“. Pro překonání společenských bariér, které ženy odrazují od studia a uplatnění v technických oborech, bude třeba provést opravdu velké změny v našem přístupu a kultuře. Je proto stále důležitější, aby ženy, které se v technických oborech dostaly až na vrchol, podporovaly a inspirovaly další, a pomohly tak nejen vytvořit novou generaci ženských lídrů, ale také aktivně vedly k zájmu o vědu a techniku i mladé dívky,“ říká Tanja Vainio, generální ředitelka společnosti ABB.

Rodiče a dcery pod tíhou stereotypů

Češky přikládají velkou váhu tomu, aby výuka v uvedených předmětech akcentovala praktickou stránku věci a možnosti využití v reálném životě a současně, aby příklady v těchto předmětech nebyly šité na míru jen chlapcům. „České dívky v evropském srovnání stále nadprůměrně nahlížejí vědu a technologie jako mužskou doménu  kupříkladu když se řekne věda, šesti z deseti dívek (59 %) u nás se automaticky vybaví muž, což je o jedenáct procent více než je evropský průměr,“ komentuje výsledky průzkumu Biljana Weber, generální ředitelka Microsoft Česká republika a Slovensko.

Pod vlivem často neuvědomělých stereotypů a vzorců ve výchově a vzdělávání se boj o ženské vědecké a technologické talenty v Česku svádí i v rovině jejich sebevědomí. Průzkum Microsoftu odhalil, že jsou to právě české a slovenské dívky, které se v Evropě nejvíce potýkají s předsudky v oblasti svého uplatnění v daných oborech. Vůči tvrzení, že nikdy nebudou ve vědě a technologiích tak dobré jako muži, se v něm vymezilo jen 42 % českých respondentek, což je nejméně v Evropě.

Problém je, že dívky si samy sebe nedokáží představit v rolích vývojářek, programátorek či administrátorek, protože nikoho takového neznají. Aby se oblast technologií více otevřela i ženským talentům, je potřeba představit pozitivní vzory, které postupně přitáhnou další dívky. To je ale stále jen začátek  největší kus energie pak investujeme do jejich vzdělávání,“ řekla Dita Přikrylováředitelka neziskové organizace Czechitas.

Z průzkumu rovněž vyplývá, že k nápravě současného stavu by také přispělo, kdyby muži a ženy měli v přírodovědných a technologických oborech stejné podmínky uplatnění a byli zaměstnáváni rovnou měrou. 60 % mladých Češek v průzkumu odpovědělo, že tento fakt by měl výrazně pozitivní efekt na plánování jejich kariéry v uvedených oborech.

Kdybyste se rozhodovaly o studiu vědy a technologií, o čí podporu byste stály?

  1. Učitelé (59 %)
  2. Ženy pracující ve vědě a technologiích (56 %)
  3. Renomované vědecké instituce (54 %)
  4. Rodiče (52%)
  5. Přátelé (51 %)
  6. Uznávaní vědci a vědkyně (45 %)
  7. Celebrity (22 %)

Výsledkům průzkumu společnosti Microsoft „Proč evropské dívky nemají rády vědu a technologie?“ se věnuje stránka Proč evropské dívky nechtějí studovat přírodopisné a technické obory? i zpráva Dívky brzy a rychle ztrácí zájem o vědu a technologie. Česko tím přichází o talenty.

Poznámky

1 Průzkum společnosti Microsoft zahrnul dvanáct evropských zemí: Českou republiku, Belgii, Finsko, Francii, Itálii, Irsko, Německo, Nizozemsko, Polsko, Rusko, Slovensko a Velkou Británii. Výsledkem je studie, která podle dostupných informací svým detailním vhledem do dané oblasti nemá v Evropě obdoby.

STEM: Pro účely výzkumu byl pojem STEM (Science, Technology, Engineering and Maths) definován (a účastnicím průzkumu vysvětlen) jako přírodní vědy (včetně biologie a medicíny), technologie, inženýrství (včetně designu) a matematika.

The post Vědkyně nebo ajťačka? Čeští rodiče o takových povoláních s dcerami nemluví. appeared first on Microsoft News Center.

Přečtěte si celý článek

Novou členkou vedení společnosti Microsoft Česká republika a Slovensko se stala Ingrid Miškovská, která od 1. května 2017 zastává pozici ředitelky pro spotřebitelský segment (Consumer & Devices Sales Organization). Ve své nové roli je zodpovědná za řízení obchodních, marketingových a produktových týmů v segmentu prodeje pro koncové zákazníky a úzkou spolupráci s výrobci zařízení a lokálními obchodními partnery při vyhledávání a rozvoji nových příležitostí pro prodej zařízení a služeb společnosti Microsoft.

„Budu se soustředit na budování dlouhodobé a inovativní obchodní a produktové strategie pro zařízení s operačním systémem Windows a služby v oblasti gamingu a cloudu. Mezi klíčové oblasti mého zájmu patří také transformace obchodních a marketingových procesů pro digitální svět,“ komentuje své priority v nové roli Ingrid Miškovská. „Je pro mě důležité mít tým, který práce opravdu baví, má tah na branku a nebojí zkoušet nové cesty. Osobně se chci zaměřit na získávání a rozvoj nových talentů.“

Ingrid Miškovská je absolventkou Ekonomické univerzity v Bratislavě a ve společnosti Microsoft pracuje od dubna 2012. Během svého působení jako ředitelka spotřebitelského segmentu na Slovensku a následně jako ředitelka pro digitální prodej pro střední a východní Evropu (Digital Sales Leader CEE) získala několik celosvětových ocenění společnosti za dosažené obchodní výsledky, transformaci prodejních kanálů a manažerské schopnosti. Před nástupem do Microsoftu pracovala 20 let ve spotřebitelském segmentu, z toho 16 let ve Philips DAP. Posledních 8 let řídila slovenský byznys firmy.  I v této roli získala řadu ocenění za dosáhnuté výsledky včetně globální ceny za nejlepší byznysový projekt.

V pozici ředitelky CDS Ingrid Miškovská střídá Kristinu Michalsky, která povede jeden z obchodních týmů CDS v německé pobočce Microsoftu.

The post Spotřebitelský segment v Microsoftu povede Ingrid Miškovská appeared first on Microsoft News Center.

Přečtěte si celý článek

Praha, 12. dubna 2017 – Rozsáhlý průzkum společnosti Microsoft ukazuje, že máme pouhé dva roky na to, abychom české dívky nadchli pro vědu a technologie. Ve srovnání s jinými evropskými státy je zájem dívek v Česku o matematiku, fyziku, chemii, přírodovědu a informatiku od počátku nižší a mnohem rychleji opadá. Průzkum nazvaný Proč evropské dívky nemají rády vědu a technologie? provedl Microsoft v jedenácti evropských zemí mezi 11 500 dívkami ve věku 11-18 let, z toho 500 z Česka. Průzkum hledá odpověď na otázku, proč se ženy věnují přírodovědným a technickým oborům1 v mnohem menší míře než muži.

To, že zájem o vědu a technologie u teenagerek klesá, bylo zřejmé už dříve. Kdy přesně se ale začíná vytrácet? „České dívky tyto předměty nejvíce baví ve dvanácti letech, už ve třinácti ale začne jejich zájem prudce klesat. Mezi třináctým a patnáctým rokem, což je klíčové období pro výběr střední školy, baví české dívky přírodní vědy a informatika nejméně v celé Evropě,“ uvedla Lenka Čábelová, manažerka komunikace společnosti Microsoft.Dívky nevidí dostatečně silnou vazbu těchto předmětů k jejich každodennímu životu, chybí jim podpora rodičů a učitelů a také dostatek vzorů pro uplatnění v budoucím životě.

Ohledně propadu zájmu dívek se nabízí hypotéza, že jedním z důvodů je přechod z prvního na druhý stupeň školy. To s sebou nese zásadní proměnu prostředí, stylu výuky, střídání učitelů, zvýšených nároků na žáky a do toho všeho ještě přichází změny v procesu dospívání a osobnostního rozvoje, jako je puberta, potřeba smysluplnosti, zájem sám rozhodovat či vymezování se vůči autoritám,“ komentuje výsledek Ondřej Neumajer, konzultant MŠMT pro realizaci Strategie digitálního vzdělávání ČR. Tuto hypotézu podle něj částečně podporuje i to, že na Slovensku nastává pokles zájmu o rok dříve, tedy ve dvanácti letech – první stupeň zde totiž končí čtvrtým ročníkem, zatímco v ČR trvá až do pátého ročníku.


Graf 1. Zeptali jsme se dívek (11-18) a mladých žen (19-30): ‘Ohodnoťte v rozmezí od 1 do 5: za jak zajímavé považujete STEM předměty a v jakém věku jste si to uvědomily?’

V celoevropském srovnání se nejdříve o vědu a technologii začínají zajímat dívky v Rusku (v deseti letech). V Polsku zájem začíná také až ve dvanáctém roce, ale výrazně stoupá až do šestnácti let věku a nikdy neklesne pod evropský průměr. Zatímco společnost, učitelé a rodiče mají v Evropě průměrně čtyři až pět let na to, aby dokázali využít zájmu dívek o tyto důležité předměty, v Česku jsou to jen necelé dva roky. Navíc už na pomyslné startovní čáře, kolem dvanácti let, mají české dívky zájem o vědu a technologie nižší než jejich evropské vrstevnice. Výsledky evropského průzkumu včetně interaktivní infografiky najdete zde.

Můžeme si dovolit ztrácet další talenty?

Ženy tvoří jen 20 % absolventů oboru informatiky v Evropě2 , v České republice je to 16 % 3. V IT kupříkladu pracuje jen pouhých 9 % 4 Češek, evropský průměr je 16 %. Výrazně nižší podíl žen v oboru technologií představuje obrovský nevyužitý potenciál a jeden z hlavních problémů jak pro současný, tak budoucí trh práce: Evropa může podle Evropské komise 5 v roce 2020 čelit nedostatku až 900 tisíc lidí s pokročilými digitálními dovednostmi.

Logické uvažování, tzv. počítačové myšlení a pokročilé digitální dovednosti jsou stále důležitějším předpokladem pro úspěch ve většině oborů a pozic, nejen v technické oblasti. Nízký zájem dívek o vědu a technologie tak může hrát negativní roli v jejich budoucím uplatnění na pracovním trhu. Kultivování zájmu dívek o přírodovědné a technické předměty a jejich zájem o kariéru v těchto oborech navíc znamená nejenom vytváření jistější pracovní příležitosti pro příští generaci, ale také jasný impuls pro ekonomiku. Pokud by v digitálním sektoru pracovního trhu pracovalo stejné množství žen, jako je zde dnes mužů, roční HDP Evropské unie by vzrostlo o 9 miliard eur6.

Postoje ke světu se formují už od nejmladších let. Možná více než jinde je u nás ovlivňují silné genderové stereotypy a předsudky generací rodičů, prarodičů a učitelů. Děti sledují dění ve světě nás dospělých a vytváří si očekávání a sny o vlast budoucí životní a pracovní kariéře. A už na střední škole je u nás většinou nevratně přehozena výhybka kolejí, které dívky zavedou do jiných profesí než chlapce,“ vysvětluje ekonom Daniel Münich z akademického think tanku IDEA při CERGE-EI. Podle Münicha i proto český trh práce v řadě ohledů vykazuje jedny z největších rozdílů mezi muži a ženami v rámci třiceti nejvyspělejších zemí světa. „Od školství přes regulace na trhu práce mnohdy tyto rozdíly ze setrvačnosti a neznalosti ještě zbytečně podporujeme“.

„Ač byly ženy průkopnicemi počítačové vědy – například první počítačový algoritmus navrhla a napsala před dvěma sty lety Ada Lovelaceová – dnes tato oblast více oslovuje muže. V Microsoftu dlouhodobě podporujeme zapojení žen do technologií, protože je to důležité pro ně, pro IT společnosti i pro ekonomiku jako celek. Máme řadu projektů, jejichž cílem je ukázat dívkám a ženám, že pomocí technologií mohou měnit svět, a to v jakémkoli oboru. Nejdůležitější je začít bouráním předsudků a stereotypů, které v této oblasti existují,“ uvedla Biljana Weber, generální ředitelka společnosti Microsoft Čes republika a Slovensko.

Příběhy českých dívek, které se věnují programování:

“Když řeknu, že programuju, všichni se diví,” říká sedmnáctiletá Helena Havelková
„Liším se a jsem na to pyšná,“ říká Tereza Hrbková, studentka, pro kterou se IT stalo vášní

Poznámky

1 Průzkum společnosti Microsoft zahrnul jedenáct evropských zemí: Českou republiku, Finsko, Francii, Itálii, Irsko, Německo, Nizozemsko, Polsko, Rusko, Slovensko a Velkou Británii.
Výsledkem je studie, která podle dostupných informací svým detailním vhledem do dané oblasti nemá v Evropě obdoby.
2 OECD Gender Data Portal, Where are tomorrow’s female scientists?
3 Český statistický úřad Studenti a absolventi vysokoškolského studia v oboru informatika
4 Český statistický úřad ICT odborníci
5 European Commission Digital skills, jobs and the need to get more Europeans online
6 European Commision https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/women-ict
STEM: Pro účely výzkumu byl pojem STEM (Science, Technology, Engineering and Maths) definován (a účastnicím průzkumu vysvětlen) jako přírodní vědy (včetně biologie a medicíny),
technologie, inženýrství (včetně designu) a matematika.

The post Dívky brzy a rychle ztrácí zájem o vědu a technologie. Česko tím přichází o talenty. appeared first on Microsoft News Center.

Přečtěte si celý článek

Praha, 12. dubna 2017 – Rozsáhlý průzkum společnosti Microsoft ukazuje, že máme pouhé dva roky na to, abychom české dívky nadchli pro vědu a technologie. Ve srovnání s jinými evropskými státy je zájem dívek v Česku o matematiku, fyziku, chemii, přírodovědu a informatiku od počátku nižší a mnohem rychleji opadá. Průzkum nazvaný Proč evropské dívky nemají rády vědu a technologie? provedl Microsoft v jedenácti evropských zemí mezi 11 500 dívkami ve věku 11-18 let, z toho 500 z Česka. Průzkum hledá odpověď na otázku, proč se ženy věnují přírodovědným a technickým oborům1 v mnohem menší míře než muži.

To, že zájem o vědu a technologie u teenagerek klesá, bylo zřejmé už dříve. Kdy přesně se ale začíná vytrácet? „České dívky tyto předměty nejvíce baví ve dvanácti letech, už ve třinácti ale začne jejich zájem prudce klesat. Mezi třináctým a patnáctým rokem, což je klíčové období pro výběr střední školy, baví české dívky přírodní vědy a informatika nejméně v celé Evropě,“ uvedla Lenka Čábelová, manažerka komunikace společnosti Microsoft.Dívky nevidí dostatečně silnou vazbu těchto předmětů k jejich každodennímu životu, chybí jim podpora rodičů a učitelů a také dostatek vzorů pro uplatnění v budoucím životě.

Ohledně propadu zájmu dívek se nabízí hypotéza, že jedním z důvodů je přechod z prvního na druhý stupeň školy. To s sebou nese zásadní proměnu prostředí, stylu výuky, střídání učitelů, zvýšených nároků na žáky a do toho všeho ještě přichází změny v procesu dospívání a osobnostního rozvoje, jako je puberta, potřeba smysluplnosti, zájem sám rozhodovat či vymezování se vůči autoritám,“ komentuje výsledek Ondřej Neumajer, konzultant MŠMT pro realizaci Strategie digitálního vzdělávání ČR. Tuto hypotézu podle něj částečně podporuje i to, že na Slovensku nastává pokles zájmu o rok dříve, tedy ve dvanácti letech – první stupeň zde totiž končí čtvrtým ročníkem, zatímco v ČR trvá až do pátého ročníku.


Graf 1. Zeptali jsme se dívek (11-18) a mladých žen (19-30): ‘Ohodnoťte v rozmezí od 1 do 5: za jak zajímavé považujete STEM předměty a v jakém věku jste si to uvědomily?’

V celoevropském srovnání se nejdříve o vědu a technologii začínají zajímat dívky v Rusku (v deseti letech). V Polsku zájem začíná také až ve dvanáctém roce, ale výrazně stoupá až do šestnácti let věku a nikdy neklesne pod evropský průměr. Zatímco společnost, učitelé a rodiče mají v Evropě průměrně čtyři až pět let na to, aby dokázali využít zájmu dívek o tyto důležité předměty, v Česku jsou to jen necelé dva roky. Navíc už na pomyslné startovní čáře, kolem dvanácti let, mají české dívky zájem o vědu a technologie nižší než jejich evropské vrstevnice. Výsledky evropského průzkumu včetně interaktivní infografiky najdete zde.

Můžeme si dovolit ztrácet další talenty?

Ženy tvoří jen 20 % absolventů oboru informatiky v Evropě2 , v České republice je to 16 % 3. V IT kupříkladu pracuje jen pouhých 9 % 4 Češek, evropský průměr je 16 %. Výrazně nižší podíl žen v oboru technologií představuje obrovský nevyužitý potenciál a jeden z hlavních problémů jak pro současný, tak budoucí trh práce: Evropa může podle Evropské komise 5 v roce 2020 čelit nedostatku až 900 tisíc lidí s pokročilými digitálními dovednostmi.

Logické uvažování, tzv. počítačové myšlení a pokročilé digitální dovednosti jsou stále důležitějším předpokladem pro úspěch ve většině oborů a pozic, nejen v technické oblasti. Nízký zájem dívek o vědu a technologie tak může hrát negativní roli v jejich budoucím uplatnění na pracovním trhu. Kultivování zájmu dívek o přírodovědné a technické předměty a jejich zájem o kariéru v těchto oborech navíc znamená nejenom vytváření jistější pracovní příležitosti pro příští generaci, ale také jasný impuls pro ekonomiku. Pokud by v digitálním sektoru pracovního trhu pracovalo stejné množství žen, jako je zde dnes mužů, roční HDP Evropské unie by vzrostlo o 9 miliard eur6.

Postoje ke světu se formují už od nejmladších let. Možná více než jinde je u nás ovlivňují silné genderové stereotypy a předsudky generací rodičů, prarodičů a učitelů. Děti sledují dění ve světě nás dospělých a vytváří si očekávání a sny o vlast budoucí životní a pracovní kariéře. A už na střední škole je u nás většinou nevratně přehozena výhybka kolejí, které dívky zavedou do jiných profesí než chlapce,“ vysvětluje ekonom Daniel Münich z akademického think tanku IDEA při CERGE-EI. Podle Münicha i proto český trh práce v řadě ohledů vykazuje jedny z největších rozdílů mezi muži a ženami v rámci třiceti nejvyspělejších zemí světa. „Od školství přes regulace na trhu práce mnohdy tyto rozdíly ze setrvačnosti a neznalosti ještě zbytečně podporujeme“.

„Ač byly ženy průkopnicemi počítačové vědy – například první počítačový algoritmus navrhla a napsala před dvěma sty lety Ada Lovelaceová – dnes tato oblast více oslovuje muže. V Microsoftu dlouhodobě podporujeme zapojení žen do technologií, protože je to důležité pro ně, pro IT společnosti i pro ekonomiku jako celek. Máme řadu projektů, jejichž cílem je ukázat dívkám a ženám, že pomocí technologií mohou měnit svět, a to v jakémkoli oboru. Nejdůležitější je začít bouráním předsudků a stereotypů, které v této oblasti existují,“ uvedla Biljana Weber, generální ředitelka společnosti Microsoft Čes republika a Slovensko.

Příběhy českých dívek, které se věnují programování:

“Když řeknu, že programuju, všichni se diví,” říká sedmnáctiletá Helena Havelková
„Liším se a jsem na to pyšná,“ říká Tereza Hrbková, studentka, pro kterou se IT stalo vášní

Poznámky

1 Průzkum společnosti Microsoft zahrnul jedenáct evropských zemí: Českou republiku, Finsko, Francii, Itálii, Irsko, Německo, Nizozemsko, Polsko, Rusko, Slovensko a Velkou Británii.
Výsledkem je studie, která podle dostupných informací svým detailním vhledem do dané oblasti nemá v Evropě obdoby.
2 OECD Gender Data Portal, Where are tomorrow’s female scientists?
3 Český statistický úřad Studenti a absolventi vysokoškolského studia v oboru informatika
4 Český statistický úřad ICT odborníci
5 European Commission Digital skills, jobs and the need to get more Europeans online
6 European Commision https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/women-ict
STEM: Pro účely výzkumu byl pojem STEM (Science, Technology, Engineering and Maths) definován (a účastnicím průzkumu vysvětlen) jako přírodní vědy (včetně biologie a medicíny),
technologie, inženýrství (včetně designu) a matematika.

The post Dívky brzy a rychle ztrácí zájem o vědu a technologie. Česko tím přichází o talenty. appeared first on Microsoft News Center.

Přečtěte si celý článek

Praha,  30. března 2017 – Přestože od úmrtí nizozemského malíře Rembrandta letos uběhne 348 let, jeho dílo stále ještě není uzavřené. S využitím technologií pro zpracování velkého množství dat bylo totiž možné zanalyzovat celou jeho tvorbu a navrhnout, jak by vypadal jeho další obraz, pokud by žil a mohl ho namalovat. Partnerem iniciativy The Next Rembrandt je i společnost Microsoft, která spolu s ING Bank, J. Walter Thompson Amsterodam, Delft University of Technology a muzei Mauritshuis a Het Rembrandthuis oživila umění jednoho z největších světových malířů. Právě společnost Microsoft počítačem vytvořený obraz v těchto dnech poprvé představila v Praze.

V rámci projektu bylo ve 3D naskenováno všech 346 známých Rembrandtových obrazů a s využitím cloudových služeb Microsoft Azure, systému pro rozeznání obličejů a detailní analýzy výtvarné techniky byla všechna díla důkladně prozkoumána – například z pohledu kompozice obrazu, hloubky a textury malby, z pohledu objektu na obrazu a mnoho dalšího. Následně použitá řešení vytvořila ze získaných dat další obraz – portrét muže v černém oblečení ze 17. století s bílým límcem a kloboukem. Nový obraz tvoří více než 148 milionů bodů (pixelů) a využívá 168 263 dílčích částí z již existujících obrazů. Obraz následně vytiskla speciální 3D tiskárna s využitím UV inkoustu.

„Nové dílo smazává hranice mezi uměním a technologiemi,“ říká Lenka Čábelová, manažerka komunikace ve společnosti Microsoft, a dodává, že podobu obrazu se podařilo odhadnout díky pokročilé analýze velkých dat. „Nezáleží, zda analyzujeme čísla, nebo barvy a tahy štětcem. Dnešní technologie dokáží do detailu prozkoumat a vyhodnotit i umělecká díla a s nasbíranými materiály dále pracovat. Je tak už jen na nás, k čemu chceme možnosti moderních technologií využít.“

Celý projekt trval zhruba 18 měsíců a v dubnu 2016 vyvrcholil odhalením obrazu v Amsterdamu. Podobnou techniku je nyní možné využít i pro analýzu a následnou tvorbu obrazů dalších umělců. Nové perspektivy netradičního zpracování dat se rovněž otevírají v reálném byznyse. Příkladem aplikace postavené na pokročilých nástrojích strojového učení a umělé inteligence je technologie české firmy Neuron soundware, která se využívá pro odhalování poruch strojů podle jejich zvuku.

Další inspirativní příklady aplikací ze světa i z Česka najdete v publikaci Cloud pro lepší svět.

„Nový Rembrandt“ v číslech:

  • 346 obrazů
  • 150 GB dat
  • > 500 hodin renderování nového díla
  • 148 milionů pixelů, které vytvořily nový obraz

Další informace o projektu Next Rembrandt najdete zde

https://news.microsoft.com/europe/features/the-next-rembrandt-blurring-the-lines-between-art-technology-and-emotion-2/#sm.0001o64m351162daqv65ggo6joptj

https://www.nextrembrandt.com/

Podklady ke stažení jsou k dispozici zde.

„Nové dílo smazává hranice mezi uměním a technologiemi,“ říká Lenka Čábelová, manažerka komunikace ve společnosti Microsoft.

               

The post “Nový Rembrandt” byl představen v Praze appeared first on Microsoft News Center.

Přečtěte si celý článek

Kreativita dodává inspiraci vynálezcům, architektům, učitelům, podnikatelům, vývojářům a studentům k myšlenkám a vynálezům, které zlepšují svět. V dnešní době si lidé cení kreativitu více než kdy jindy, díky ní stojíme na vrcholu nové vlny poznání a pokroku.

Aktualizace Creators Update je navržena tak, aby probudila tvůrce v každém z nás. To znamená, že každý může snít svůj sen, ať už se jedná o založení vlastní firmy, vytvoření nového produktu, vývoje a streamování her nebo vytvoření zcela nového světa v Minecraftu a smíšené realitě. Chceme, aby Windows byl prostředím, kde rádi tvoříte nové věci s pomocí nástrojů, které vám pomohou zanechat na tomto světě stopu.

Windows 10 Creators Update bude uvolněn 11. dubna

Proto jsem rád, že mohu dnes oznámit: nová aktualizace Windows 10 – Creators Update – bude uvolněna 11. dubna. Creators Update je navržen tak, aby každému přinesl kreativitu, 3D a smíšenou realitu a umožnil každému hráči streamovat hry. Kromě kreativity přináší aktualizace nové funkce pro prohlížeč Microsoft Edge a další nástroje pro zabezpečení a ochranu soukromí. Ať už Windows 10 aktivně používáte, nebo se teprve porozhlížíte po novém zařízení s Windows 10, zde je několik novinek, které Creators Update přináší.

3D a smíšená realita pro každého

S novým Malováním 3D je vytváření 3D objektů hračka.

Až dosud byla většina z nás omezena v tvoření na dvojrozměrný svět, ale svět ve kterém žijeme, má více dimenzí. Díky 3D můžeme lépe vyjádřit své myšlenky, rychleji se učit, protože 3D realita mnohem věrněji odráží svět okolo nás. Odvětví 3D poroste podle odhadů do roku 2020 o 62 %, proto chceme pomoci každému, aby mohl díky Creators Update zachytit realitu, vytvářet a sdílet ve 3D.

Windows je přirozeným místem pro kreativitu, původní Malování je s 100 miliony uživatelů jedním z nejoblíbenějších kreativních aplikací na světě. Díky Creators Update můžete v novém Malování 3D vytvářet 3D objekty, jednoduše měnit barvy, přidávat nálepky nebo měnit 2D objekty v trojrozměrná umělecká díla. Remix3D.com nabízí předpřipravené 3D objekty ve stále se rozrůstající online knihovně a vy můžete stejně dobře sdílet v rámci této kreativní komunity vlastní 3D výtvory.

Windows 10 Creators Update stírá hranice mezi reálným a virtuálním světem. Acer, ASUS, Dell, HP a Lenovo začnou v průběhu tohoto roku prodávat první brýle pro smíšenou realitu ve Windows v ceně od 299 dolarů. Tyto brýle budou mít zabudované senzory přinášející pokročilé zážitky, jednoduché nastavení a volný pohyb bez nutnosti zabudování externích značek a senzorů na zdi. S těmito zařízeními vyniknou nové aplikace pro smíšenou realitu ve Windows, které právě vytvářejí vývojáři pomocí nástrojů dostupných v sadě pro vývojáře Windows Mixed Reality.

Dívejte se, zapojte se, chatujte a zažijte interakci v reálném čase díky Beamu

Streamování je nově zabudováno přímo ve Windows. Nyní můžete bez námahy streamovat svou hru. Stačí stisknout Windows + G, kliknout na Vysílat a začít streamovat na Beam bez nutnosti dalšího přihlašování.

Je naším závazkem udělat z Xboxu to nejlepší místo pro vytváření a hraní her napříč zařízeními s Windows 10 na konzolí Xbox One. Proto spojujeme hráče na konzolích Xbox i na PC pomocí Xbox Live a funkcí jako Xbox Play Anywhere, což vám umožňuje zakoupit si hru jen jednou a hrát ji jak na konzoli Xbox, tak na počítači s Windows 10.

S Creators Update přinášíme více možností, jak hrát, zapojit se, sdílet a užívat si hry na Windows 10 a Xbox One. Beam umožní všem hráčům streamovat své hry, stát se součástí hráčské komunity a zapojit se v reálném čase bez nutnosti použít další hardware nebo software. Díky Beamu už nemusíte utkání v
elektronických sportech jen sledovat, ale můžete chatovat, zažít interakci a účastnit se dění společně s ostatními streamery a komunitou.

Integrace Beamu umožňuje streamování a sledování her na Xbox Live a interakci s vašimi oblíbenými streamery v reálném čase, bez nutnosti dalšího hardwaru nebo softwaru. Funkce Herní režim (Game Mode) zajistí nejlepší možný hráčský zážitek na Windows 10 tím, že vyhradí více výkonu grafiky a procesoru právě na hraní hry. Jakmile zapnete Herní režim, bude jej možné využít pro jakoukoli hru.

Více informací najdete na microsoft.com/family.

Microsoft Edge je rychlejší a bezpečnější  

POPISEK: Nastavte si náhledy stránek pro jednodušší přístup. Microsoft Edge je zároveň podporuje čtení elektronických knih.

Čím dál tím více času trávíme na internetu, proto jsme navrhli pro Windows 10 ten nejlepší prohlížeč – Microsoft Edge. Lidé používají Microsoft Edge, protože je bezpečnější a rychlejší než Chrome a přitom šetří baterii počítače. Microsoft Edge blokuje o 9 % více phishingových stránek a o 13 % více malwaru než Chrome* – pomáhá tak chránit vaši identitu a informace. Rychlost je důležitá a podle vlastních měřítek Googlu je Microsoft Edge rychlejší než Chrome.** A konečně Microsoft Edge šetří výdrž baterie, takže můžete streamovat videa o 1,5 hodiny déle bez nabití než na Chrome.***

Ale to není všechno. Součástí Windows 10 Creators Update jsou nové funkce prohlížeče Microsoft Edge, jako je podpora čtení elektronických knih. Je to jediný browser, který přehrává videa na Netflixu a TV programy v rozlišení 4K Ultra HD TV ****.

Od lepšího spánku k jednoduchému rozhodování o délce času, které děti stráví u počítače

Někdy vás potěší ze všeho nejvíc maličkost. V Creators Updatu je spousta skvělých novinek a funkcí, které vznikly na základě vaší zpětné vazby.

Funkce Noční osvětlení (Night light) vám pomůže lépe spát omezením modrého světla vyzařovaného obrazovkou. Tato funkce vám pomůže večer snáze usnout v případě, že pracujete do noci. Uživatelé smartphonů si tuto funkci oblíbili a nyní jes Creators Update dostupná i na Windows 10.

Funkce minitaturní zobrazení náhled vám umožní nechat si náhled malého okna na obrazovce, ať už na počítači děláte cokoli. Můžete tak najednou sledovat svůj oblíbený seriál, pokračovat v konverzaci na Skypu nebo poslouchat hudbu bez ohledu na tom, na čem právě pracujete.

S Windows 10 Creators Update naleznou rodiče zvyklí na režim omezení času stráveného na počítači podobnou funkci i v Xbox One. S touto funkcí mohou rodiče určit, kolik času děti stráví hraním na počítači s Windows 10 nebo na konzoli Xbox One, což je další pomoc pro všechny z vás, kteří chtějí mladšímu členu rodiny připomenout, že už dnes strávil hraním Forza Horizon 3 dost času. Díky této novince mohou rodiče každému dítěti určit jejich maximální „denní dávku” hraní, po jejímž uplynutí budou automaticky odhlášeni. K nastavení limitů přejděte na account.microsoft.com/family, přihlaste se svým rodinným účtem a vyberte dobu používání zařízení (Screen time) pro účet vašeho dítěte.

Pokud spárujete svůj iPhone, Android nebo Windows Phone s PC, pak pomocí funkce Windows Hello počítač pozná, že jste se od něj vzdálili a automaticky se zamkne. Funkce automatického zamykání funguje v kombinaci s chytrým telefonem, fitness náramkem nebo jinými zařízeními, které spárujete s počítačem s Windows 10.

Další vylepšení v oblasti zabezpečení a ochrany soukromí

Nový vzhled Centra zabezpečení programu Windows Defender ve Windows 10 Creators Update přehledně informuje o zabezpečení, zdraví a připravenosti vašeho zařízení čelit hrozbám na internetu.

Zákazníci jako MARS, Adventist Health Systems a Australian Department of Human Services používají Windows 10, protože jde o platformu s nejpokročilejším zabezpečením pro organizace. Firmy i spotřebitelé potřebují pokročilé zabezpečení, protože odborníci na IT bezpečnost sledují rostoucí trend obtížně detekovatelného malwaru a ransomware, proti němuž se dá obtížně bojovat a zařízení zabezpečit, což vystavuje každého z nás bezpečnostnímu riziku. Ve Windows 10 jsme vybudovali robustní zabezpečení, které vás pomůže ochránit před těmito hrozbami, ať už brouzdáte na internetu, posíláte e-maily nebo ukládáte soubory do cloudu.

Creators Update nabízí novou službu sledování úrovně vašeho zabezpečení v Centru zabezpečení programu Windows Defender. Přináší jednoduchý přehled možností zabezpečení na jednom místě – vše od antiviru přes sítě a bránu firewall, informace o výkonu a zdraví vašeho zařízení, kontroly zabezpečení vašich aplikací a prohlížeče až po nastavení zabezpečení uživatelských účtů v rodině. A je toho ještě více. Poradce o stavu zařízení vám podá informaci o zdraví vašeho zařízení. Nová nastavení vám dávají větší kontrolu nad instalací aplikací. Firemním zákazníkům Creators Update přináší další nové nástroje a možnosti, které pomáhají zjednodušit IT, až už se jedná o nasazení, správu a podporu zařízení s Windows 10, a zároveň zabránit bezpečnostním hrozbám.

Na vašem soukromí nám velmi záleží, proto díky Creators Update můžete snáze měnit nastavení ochrany soukromí ve Windows 10 a dalších službách pomocí nového způsobu nastavení, které vám umožní vybrat si preference podle vašich potřeb. Nový řídicí panel týkající se ochrany soukromí vám umožní mít přehled o různých službách od společnosti Microsoft a nastavovat příslušné možnosti.

Creators Update se začne uvolňovat na zařízení s Windows 10 v úterý 11. dubna postupně tak, abychom zajistili všem tu nejlepší zákaznickou zkušenost. 

Yusuf Mehdi, Corporate Vicepresident Windows and Devices Group

*Na základě zprávy NSS Labs.

**Informace najdete zde.

***Data pro Windows lze nalézt zde.

****Exkluzivní funkce DRM povolující 4K stream pro Microsoft Edge a aplikaci Netflix ve Windows 10 na kompatibilních počítačích s Windows 10.

The post Windows 10 Creators Update bude k dispozici od 11. dubna appeared first on Microsoft News Center.

Přečtěte si celý článek

Praha 13. března 2017 – V pražském obchodním centru Fénix mohou návštěvníci vyzkoušet flexibilní způsob práce z unikátní Pracovní budky. Malou, kvalitně vybavenou kancelář realizátoři umístili do vyřazené telefonní budky. V tomto neobvyklém prostředí se může kdokoliv posadit a v klidu si vyřídit své pracovní záležitosti. Pracovní budka je součástí aktivit Dne (spolu)práce odkudkoli, jehož iniciátorem je společnost Microsoft a bude postupně rotovat ve vybraných obchodních centrech.

Stále více firem nabízí svým zaměstnancům flexibilitu a mobilitu v práci a počet lidí, kteří pracují mimo kancelář, vzrostl jen v minulém roce oproti tomu předchozímu o třetinu. Podle nového průzkumu mezi českými malými a středními firmami, který si nechala zpracovat společnost Microsoft, jen 39 % lidí pracuje výhradně v kanceláři své firmy a 18 % v prostorách výrobního závodu.(1) Velká část respondentů alespoň část své práce udělá jinde. 14 % z nich flexibilně pracuje na cestách, 3 % v kavárně a 9 % v obchodě nebo obchodním centru.(2) Víc než polovina (56 %) šéfů věří svým podřízeným, že mimo kancelář skutečně a efektivně pracují.(3)

Společnost Microsoft proto už tradičně vyhlašuje každým rokem Den (spolu)práce odkudkoli, do kterého se zapojují desítky firem, a jehož popularita stále roste. „Pracovní budka velmi dobře symbolizuje, jak technologie mění účel věcí kolem nás. Telefonní budky kdysi podpořily mobilitu tím, že nám umožnily vyřídit hovor i mimo domov či kancelář. S nástupem mobilních telefonů naopak vynikla jejich fixace na jediné místo a na čas z našich životů vymizely. Dnes se vrací – v kancelářích ve formě malých zasedaček určených na vyřízení hovorů a v případě Pracovní budky jako plnohodnotná mobilní kancelář, která poslouží komukoli, kdo chce při nákupech něco vyřídit,“ říká Lenka Čábelová, manažerka komunikace Microsoft Česká a Slovenská republika.

Klasické telefonní budky z našeho okolí postupně mizí, všechny ale na šrotovišti nekončí. „První vlaštovkou lepšího osudu vyřazených automatů se stal projekt KnihoBudka, který vysloužilé telefonní veterány za podpory Nadace O2 přeměnil na malé bezplatné veřejné knihovny,“ vysvětluje Anna Kačabová, ředitelka Nadace O2.

Pracovní budka se v  příštích měsících vystřídá v několika vybraných obchodních centrech skupiny CPI. „V nákupním centru Fénix v Praze bude budka do konce března. Pak se přesune do Jihlavy, kde zůstane do konce dubna, v květnu bude v Kolíně a v červnu v Mladé Boleslavi. Nakonec se zase vrátí do Prahy,“ upřesňuje Pavel Hain-Schmiedberský, vedoucí oddělení Asset managementu pro kancelářský sektor skupiny CPI.

Práci v budce si může vyzkoušet každý. Mini kancelář je vybavená nejmodernější technikou – WiFi modemem od společnosti O2, barevnou tiskárnou Xerox, pohodlným taburetem dodaným společností CBRE, a dokonce i klasickým stojacím svítidlem značky HALLA. Kdo bude chtít, rozloží si na dřevěném pultíku v svou práci, připojí počítač nebo tablet a vyzkouší si, jaké to je sladit flexibilní práci i každodenní život v dokonalé symbióze.

O studii:

Data v tiskové zprávě vychází z průzkumu V dobré společnosti, který pro Microsoft zpracovala agentura Ipsos MORI. Sběr dat probíhal na přelomu roku 2016/2017 mezi 13000 respondenty ve 20 zemích ve firmách do 250 zaměstnanců (včetně). Účastnily se ho firmy z Belgie, Česka, Dánska, Finska, Francie, Itálie, Kazachstánu, Maďarska, Německa, Nizozemska, Norska, Polska, Portugalska, Rumunska, Ruska, Řecka, Slovenska, Švédska, Turecka a Velké Británie. V samotné České republice se průzkumu zúčastnilo 1000 respondentů.

(1) Zdroj: Studie V dobré společnosti, otázka č. 32: In which of the following locations, if any, do you complete work?
(2) Zdroj: viz (1)  
(3) Zdroj: Studie V dobré společnosti, otázka č. 36: Generally speaking, to what extent do you trust your employees to work effectively away from the office/shop and without supervision?

The post #takpracujuja: V Praze už stojí první Pracovní budka, jedinečný projekt, který proměnil telefonní budku na mini kancelář appeared first on Microsoft News Center.

Přečtěte si celý článek

Microsoft již deset let vydává vlastní Security Intelligence Report, který analyzuje trendy v oblasti hrozeb, přehled malwarů nejčastěji využívaných k útokům, a porovnává situaci v ČR vůči ostatním zemím. Zpráva pokrývá více než sto zemí světa. V nejnovějším vydání zprávy se poprvé zaměřujeme na to, jaké dodatečné metody ochrany mohou zákazníci získat díky inteligenci a strojovému učení v cloudu. Výsledky analýzy ukazují, že cloud funguje jako příliv, který zvedá úroveň bezpečnosti všech lodí v zálivu bez ohledu na velikost či vybavení „lodě“ (organizace). Microsoft může na základě vyhodnocení prvních útoků usuzovat, jak bude daný útočník postupovat dále, a díky analytice v cloudu rychle nastavit taková opatření, která ochrání všechny další zákazníky. Objem, rychlost zpracování a kvalita vyhodnocení dat v cloudové platformě Microsoftu představují míru ochrany, kterou si velká většina organizací jinak nemůže dovolit.

Věděli jste, že

  1. Microsoft denně zpracovává přes 13 miliard přihlášení od stovek milionů uživatelů Microsoft účtů?
  2. Náš systém strojového učení určený na ochranu před útoky denně zpracuje přes 10 TB dat?
  3. Každý den odhalíme a zastavíme přes 10 milionů útoků z desítek tisíc lokací – to znamená, že zabráníme více než 4 miliardám útoků ročně?

Přečtěte si více v nejnovější zprávě Security Intelligence Report: www.microsoft.com/SIR

Přečtěte si celý článek

Praha, 7. června 2016 – Bezpečný přístup k informacím odkudkoli je hlavní cestou ke zvýšení produktivity malých a středních firem (MSP) v Česku. Vyplývá to z nového ročníku průzkumu Náskok díky technologiím, který si nechal zpracovat Microsoft. Dobrou zprávou je, že oproti loňsku výrazně vzrostl počet lidí, kteří k zajištění vzdáleného přístupu k datům používají bezpečné  firemní nástroje. Špatnou zprávou je, že současně roste i počet lidí, kteří si stále práci domů posílají přes soukromý email.

Využívání firemního cloudu letos oproti roku 2015 výrazně vzrostlo (z 29 % na 43 %) a Česko se tak z loňských spodních příček dostalo na evropský průměr (45%). Téměř polovina (46 %) zaměstnanců si ale stále ještě posílá pracovní soubory na soukromý email, což je o 7 procentních bodů více než loni. Využívání spotřebitelských úložišť se zdvojnásobilo (ze 14 % na 30 %). Soukromé maily ani běžná úložiště přitom nemohou zajistit potřebnou míru ochrany citlivých obchodních informací.

Lidé chápou nutnost dobře chránit informace, ke kterým na dálku přistupují. 9 z 10 šéfů a 79 % zaměstnanců zdůraznilo, že při práci mimo kancelář je nezbytné zajistit bezpečnost dat. „Jenže praxe stále ještě pokulhává. Používání soukromých mailů pro sdílení pracovních dokumentů může pro firmy představovat časovanou bombu,“ uvedl Ondřej Novodvorský, ředitel pro malé a střední firmy, Microsoft. “Do práce patří profesionální pracovní nástroje a  platí to i o technologiích.”

Není přitom řešním mobilitu omezovat. V letošním průzkumu uvedly téměř tři čtvrtiny (72 %) zaměstnanců českých SMB, že možnost pracovat mimo kancelář zvyšuje jejich produktivitu. Firmy by se jejím omezením připravily o důležitý zdroj výkonnosti, kreativity i nových obchodních příležitostí. „Lidé dnes mobilně žijí a jsou zvyklí komunikovat a sdílet na dálku. Pokud firma svým zaměstnancům nenabídne bezpečné nástroje a nenaučí je správně používat, najdou si jinou cestu. A to může být pro bezpečnost firemních dat velký problém,“ řekl Ondřej Novodvorský.

Hodně cestuji a pracuji mimo kancelář. Dříve jsem si  na pobyty v zahraničí brala USB klíč a s kolegy si telefonovala. Měla jsem štěstí, že jsem nikdy nic neztratila, snad kromě času při hledání, která verze dokumentu platí,“ uvedla Helena Kohoutová, majitelka Agentury Helas, která pořádá obchodní a networkingové akce a organizuje známé projekty jako Exportní cena, Štiky českého byznysu či Ocenění českých podnikatelek.

„Office 365 změnil život nejen mě a mému týmu, ale i našim obchodním partnerům. Veškerá komunikace probíhá přes cloudové úložiště, všichni porotci mohou pracovat současně a zároveň vidí vstupy a komentáře ostatních. Ve firmě mám skvělý a stabilní tým, a to právě díky možnosti práce odkudkoliv. Kolegyně si nemusí brát dovolenou, pokud potřebují zůstat doma či zajistit péči o děti. A bezpečnost máme pod kontrolou,“ dodala Helena Kohoutová, která díky Office 365 spustila novou službu – webový portál PodnikatelkaOnline.cz.

SMB_sdileni_FIN

O průzkumu Náskok díky technologiím 2016
Průzkum pro Microsoft realizoval Ipsos Mori. Sbě dat probíhal na začátku letošního roku prostřednictvím 6200 rozhovorů s respondenty ve 20 evropských zemích pracujících ve firmách do 250 zaměstnanců (včetně). Účastnily se ho firmy z Belgie, Česka, Dánska, Finska, Francie, Itálie, Maďarska, Německa, Nizozemí, Norska, Polska, Portugalska, Rumunska, Řecka, Slovinska, Španělska, Švédska, Švýcarska, Ukrajiny a Velké Británie.

O společnosti Microsoft
Společnost Microsoft (nasdaq „MSFT“) byla založena v roce 1975. Její misí je umožnit každému člověku a každé organizaci na světě dokázat více.

Kontakt pro média
Lenka Čábelová, PR manažerka, Microsoft v České republice
Mobil: +420 602 220 194
E-mail: lenkaca@microsoft.com

Přečtěte si celý článek

Microsoft vytvořil produktivnější, zábavnější a uživatelsky přívětivější systém, který přináší zpět nabídku Start a celou řadu nových funkcí.

Redmond, 1. června 2015 – Microsoft dnes oznámil, že systém Windows 10 bude od 29. července dostupný v celkem 190 zemích. Windows 10 umožní lidem produktivnější a přirozenější práci napříč všemi zařízeními. Známé a oblíbené prostředí je nyní ještě lepší díky celé řadě nových funkcí a bezpečnostních vylepšení. Windows 10 bude dostupný ve formě bezplatného upgradu pro stovky milionů uživatelů systému Windows 7 a Windows 8.1.1

„Windows 10, nová generace operačního systému Windows, umožní každému člověku kdekoli na světě dokázat víc,“ říká Terry Myerson, výkonný vice president společnosti Microsoft. „Windows 10 podporuje naši vizi přinášet technologie pro lidi s důrazem na ochranu soukromí a osobních údajů, mobilitu napříč všemi zařízeními a přirozený způsob ovládání Windows s pomocí hlasu, dotyku, rukopisu a hologramů.“

Známý a ještě lepší

Ve Windows 10 je zpět oblíbená nabídka Start, ve které je možné snadno vyhledávat soubory a přistupovat k aplikacím a oblíbeným položkám. Windows 10 se rychle spouští, obnovuje z režimu spánku a déle vydrží na baterie. Je to dosud nejlépe zabezpečená platforma Windows, jejíž součástí je Windows Hello, Microsoft Passport, antimalwarový program Windows Defender a bezplatné bezpečnostní aktualizace doručované po dobu životnosti zařízení. Upgrade na Windows 10 je navržený tak, aby byl kompatibilní s většinou Windows zařízení a aplikacemi, ať už je zařízení dotykové či uzpůsobené pro práci s klávesnicí a myší.

Přirozenější uživatelská zkušenost

Windows 10 se přizpůsobuje potřebám lidí. Cortana, první skutečně osobní digitální asistentka na světě, pomáhá lidem zvládat každodenní činnosti ze všech svých zařízení.2 Cortana poskytuje relevantní doporučení na základě osobních preferencí uživatele, rychlý přístup k informacím a důležitým schůzkám. Windows Hello3 vítá uživatele jménem a umožňuje jim přihlásit se do svého počítače bez hesla – tedy bezpečnějším způsobem s pomocí biometrických senzorů. Vedle tradičního způsobu ovládání počítače prostřednictvím klávesnice a myši přináší Windows 10 také nové možnosti ovládání hlasem, perem a gesty.

Vyšší produktivita

Windows 10 pomáhá uživatelům zvládnout více s menším úsilím než kdykoliv předtím. Zcela nový prohlížeč Microsoft Edge umožňuje nové způsoby práce díky podpoře rukopisných poznámek, sdílení a nového režimu pro čtení. Díky integraci osobní asistentky Cortany nabízí Microsoft Edge rychlejší výsledky a obsah přizpůsobený preferencím uživatele. Díky své rychlosti a intuitivnímu rozhraní umožňuje Microsoft Edge lidem soustředit se na důležitý obsah na webu.

Vedle plnohodnotné sady desktopových aplikací Office 2016 4 budou k dispozici i nové univerzální Windows aplikace Word, Excel, PowerPoint a Outlook, které nabízí známé uživatelské rozhraní optimalizované pro různá dotyková zařízení. Nový Office umožňuje lidem být produktivní odkudkoliv – snadno vytvářet a upravovat dokumenty ve Wordu, přidávat do snímků prezentace poznámky, upravovat a vytvářet tabulky v Excelu pomocí dotykového ovládání.

Práce a zábava napříč zařízeními

Windows 10 přináší známé a konzistentní uživatelské rozhraní napříč zařízeními. Funkce Continuum umožňuje na zařízeních snadno přecházet z tabletového režimu do počítače a zpět – včetně možnosti používat telefon s Windows podobně jako plnohodnotný počítač. 5 Xbox na Windows 10 přináší možnosti herní sítě Xbox Live na počítače a tablety s Windows 10. Lidé mohou při hraní her na Xbox One a Windows 10 PC komunikovat s přáteli a sdílet s nimi obsah včetně nahrávek. Hráči také mohou doma streamovat hry přímo z jejich konzole Xbox One do svých tabletů a počítačů s Windows 10. Hry vyvinuté pro DirectX 12 ve Windows 10 budou rychlejší a graficky propracovanější. 6

Dostupnost bezplatného upgradu

Od 29. července mohou lidé získat bezplatný upgrade na Windows 10 pro počítače a tablety, případně si zakoupit nové zařízení se systémem Windows 10. Nová zařízení s Windows 8.1 půjdou snadno upgradovat na systém Windows 10 a mnoho prodejců nabídne pomoc s upgradem na těchto zařízeních. Od dnešního dne si je v případě zájmu možné zarezervovat možnost bezplatného upgradu. Více informací je k dispozici zde a na Windows.com.

Windows 10 pro ostatní zařízení bude k dispozici později v průběhu tohoto roku.

1 Bezplatný upgrade bude k dispozici pouze pro oprávněná zařízení. Více na Winodws.com/windows10upgrade

2 Cortana bude dostupná pouze na vybraných trzích. Uživatelská zkušenost se může lišit podle typu zařízení.

3 Windows Hello vyžaduje speciální kompatibilní kameru pro rozpoznání obličeje nebo rohovky nebo čtečku otisku prstů podporující Windows Biometric Framework.

4 Office se prodává samostatně.

5 Continuum pro telefony bude v době uvedení dostupné pouze u vybraných modelů.

6 Některé funkce vyžadují internetové připojení. Funkce Xbox Live jsou dostupné pouze u podporovaných her na trzích, kde je služba Xbox Live podporovaná (více na xbox.com/live/countries). Streamování je v daném okamžiku možné pouze na jedno zařízení; streamování v rámci hry více hráčů z Xbox One vyžaduje internetové připojení a zlaté členství Xbox Live (prodává se samostatně). Zlaté členství je vyžadováno i pro hru více

hráčů na Xbox One. DirectX 12 je dostupný pouze u podporovaných her a grafických čipů. Nahrávání her (DVR) je dostupné pouze s podporovaným hardwarem.

O společnosti Microsoft

Společnost Microsoft (nasdaq „MSFT“) byla založena v roce 1975 a je světovým lídrem v poskytování softwaru, služeb a řešení, které pomáhají lidem a firmám po celém světě plně realizovat jejich potenciál.

Přečtěte si celý článek

Základy programování zvládne opravdu každý. Microsoft vás zve na Hodinu kódu – začíná již dnes!

 

Praha, 8. prosince 2014 – Počínaje dnešním dnem, tedy od 8. do 12. prosince probíhá celosvětová kampaň zaměřená na podporu programování – Hour of Code (Hodina kódu). Akce si klade za cíl zvýšit povědomí o významu programování a chce vyvrátit zažitý mýtus, že kódování je složité a určené pouze úzké skupině lidí.

Již dnes se potvrzuje, že programování v budoucnu nebude doménou pouze pracovníků v IT odděleních a vývojářských firmách, ale téměř každého z nás. Podle průzkumu mezi českými HR manažery bude znalost základních programovacích jazyků v budoucnu patřit mezi základní dovednosti, které budou firmy od zaměstnanců vyžadovat, a které jim umožní rychlejší kariérní postup. Již dnes je dvě pětiny řadí mezi důležité předpoklady.

„Základní znalost programovacích jazyků, logické a konstruktivní myšlení považujeme za jednu ze strategických dovedností 21. století. Právě proto se Microsoft a Skype připojují k akci Hour of Code. V rámci ní naši zaměstnanci a spřátelení studenti navštíví české školy a „odučí“ svou Hodinu kódu, proběhne několik programovacích setkání pro děti z dětského domova a zaměstnanci a hosté Microsoftu si budou moci vyzkoušet jednoduché kódovací hry ve speciálním Code roomu v prostorách Microsoftu,“ dodává Milan Hrabovský, ředitel divize vývoje, Microsoft.

Tomáš Ervín Dombrovský, analytik kariérního portálu Jobs.cz, tento trend potvrzuje: „Již nyní zaznamenáváme vysokou poptávku po kvalitních vývojářích a programátorech, letos tvoří takřka 10 % ze všech nově obsazovaných pozic na Jobs.cz. S rychle rostoucím významem informačních technologií při každodenním byznysu ve většině odvětví souvisí i další trend. Analytické myšlení a alespoň základní povědomí o principech programování začíná být čím dál tím častěji vyžadováno i v mnoha jiných profesích mimo IT.“

Celosvětová akce Hodina kódu (Hour fo Code) si klade za cíl podpořit výuku a získávání znalostí o programování. V týdnu od 8. do 12. prosince proto proběhne řada akcí, v rámci kterých se široká veřejnost od 4 do 104 let může seznámit formou videí a zábavných online her se základy programování. Ty jsou přizpůsobeny věku, povolání, pohlaví nebo existujícím znalostem. Za celou akcí stojí nezisková organizace Code.org. Loni proběhla jen v USA a za jeden týden přilákala 15 milionů Američanů. Letos se koná po celém světě včetně České republiky. Zúčastnit se mohou naprostí začátečníci, ale i pokročilí. Získají nové dovednosti a zjistí, že díky moderním nástrojům zvládne kódování opravdu každý a naučí se vytvářet programy a aplikace pro stolní počítače, tablety nebo mobilní telefony.

Microsoft v České republice chce ve spolupráci s Nadací Charty 77 – Kontem bariéry v aktivitě pokračovat i nadále a v první polovině roku 2015 představí bezplatnou vývojářskou akademii pro ty, kteří budou chtít do oblasti vývoje proniknout ještě víc a získat dovednost, která jim třeba jednou otevře dveře k vysněné práci či podnikání v jakémkoli oboru.

Další informace je možné získat na webové stránce www.hourofcode.com/cz.

O průzkumu

Průzkum mezi HR manažery provedla na zadání společnosti Microsoft výzkumná agentura Median na přelomu září a října letošního roku. Dotázaných bylo 200 HR manažerů z firem ve velkých městech České republiky.

O společnosti Microsoft

Společnost Microsoft (nasdaq „MSFT“) byla založena v roce 1975 a je světovým lídrem v poskytování softwaru, služeb a řešení, které pomáhají lidem a firmám po celém světě plně realizovat jejich potenciál.

Tento dokument je určen pouze pro informační účely. Společnost Microsoft se zříká jakékoliv odpovědnosti za vzniklé situace týkající se užití tohoto dokumentu pro jiné účely. Společnost Microsoft nebude nikdy odpovědná za jakékoliv mimořádné, přímé, nepřímé či vyplývající škody, ať již vzejdou z účinnosti smlouvy, zanedbání nebo jiné skutečnosti vzniklé následkem užití či interpretace tohoto dokumentu či v souvislosti s ním.

Microsoft je registrovaná obchodní značka společnosti Microsoft Corp. ve Spojených státech amerických a/nebo v jiných zemích. Jména společností a produktů zde uvedených mohou být obchodní značky jejich příslušných vlastníků.

Kontakty pro styk s médii a veřejností

Lenka Čábelová, PR manažerka, Microsoft v České republice

Mobil: +420 602 220 194

E-mail: lenkaca@microsoft.com

Martina Poláková, PR Consultant, Microsoft v České republice

Mobil: +420 739 491 322

E-mail: a-mapola@microsoft.com

Přečtěte si celý článek

Nové aplikace pro iPhone, iPad a tablety Android

Praha, 6. listopadu 2014 – Microsoft dnes oznámil nové Office aplikace pro uživatele zařízení iPhone a iPad. Současně představil preview verzi Office aplikací pro tablety Android a možnost využívat tato zařízení pro vytváření a úpravu obsahu Office aplikací bez potřeby předplatného. Počínaje dnešním dnem tak mohou uživatelé zařízení iPhone a tabletů se systémem Android pracovat s Office aplikacemi v takovém rozsahu, jako doposud uživatelé iPadů. Mezi hlavní dnešní novinky patří:

  • Nové Office aplikace pro iPhone – aplikace Word, Excel a PowerPoint optimalizované pro iPhone nyní nabízejí stejný uživatelský komfort jako na tabletech iPad.
  • Vylepšené aplikace Office pro iPad – zákazníci si nové aplikace Word, Excel a PowerPoint mohou stáhnout již dnes.
  • Preview verze aplikací Office pro tablety Android – přináší produktivitu v podobě aplikací Word, Excel a PowerPoint pro uživatele tabletů Android. Zájemci o tuto preview verzi Office pro tablety Android se od dnešního dne mohou registrovat zde. Běžnou dostupnost aplikace očekáváme začátkem roku 2015.
  • Více funkcí Office pro každého – počínaje dnešním dnem mohou uživatelé zařízení iPhone, iPad a Android vytvářet a editovat obsah dokumentů Office, a to bez potřeby předplatného. Uživatelé téměř všech mobilních zařízení a platforem tak nyní mohou s Office dělat mnohem více, než kdykoliv předtím.

 

Kompletní funkcionalita s Office 365

Kompletní funkce systému Office získají zákazníci na základě předplatného Office 365, a to včetně 1 TB na online úložišti OneDrive, které bude průběžně navyšováno na neomezenou kapacitu. S předplatným se zákazníci stanou součástí více než 7,1 milionové komunity aktivních předplatitelů Office 365 pro domácnosti a Office 365 pro jednotlivce, a získají tak přístup k produktivitě na každém svém zařízení.

 

Dostupnost

Nové aplikace Office pro iPad a Office pro iPhone jsou k dispozici celkem v 29 jazycích ve 136 zemích. Aplikace běží na zařízeních iPad a iPhone s operačním systémem iOS 7.0 a vyšší. Registrace zájemců o preview verzi Office pro tablety Android je od dnešního dne zde.

Více informací o dnešních novinkách najdete na oficiálním blogu Microsoftu.

 

O společnosti Microsoft

Společnost Microsoft (nasdaq „MSFT“) byla založena v roce 1975 a je světovým lídrem v poskytování softwaru, služeb a řešení, které pomáhají lidem a firmám po celém světě plně realizovat jejich potenciál.

 

Přečtěte si celý článek

Do Dne práce odkudkoli vyhlášeného Microsoftem se v pátek 7. listopadu zapojí Sodexo Benefity, Jobs.cz, Dell, Byznys pro společnost, Nadace Charty 77, EDUin, Marianne, Studenta a Pram Consulting. Den práce odkudkoli vyhlašuje Microsoft již druhým rokem, aby inspiroval další společnosti využívat informační technologie k podpoře pracovní flexibility z hlediska času i místa.

Tři čtvrtiny českých zaměstnanců volají po nástrojích, které jim umožní spolupracovat a sdílet na dálku. Dvě třetiny (63 %) by uvítaly možnost práce z domova. Více než 70 % zaměstnanců v ČR pracuje pravidelně přesčas a mezi časté důvody patří (vedle velkého množství práce) to, že v kanceláři nemají klid na práci. Jen třetina uvedla kancelář jako místo, kde jsou nejefektivnější.

U příležitosti Dne práce odkudkoli vyzval Microsoft lidi, kteří již flexibilně pracují, aby v rámci kampaně #TakPracujuJa celý pracovní týden sdíleli na vybraných sociálních sítích své zkušenosti s prací odkudkoli. Za každý z prvních 500 příběhů splňujících kritéria kampaně daruje společnost Microsoft 200 Kč Nadaci Charty 77.

„Lidé s handicapem i lidé starší už často s ICT pracovat umějí a flexibilita, kterou jim technologie poskytují, je nedocenitelná. Pro člověka se zdravotním omezením je skvělé, když může spoustu práce vyřídit z domova, z rehabilitačního ústavu, z lázní. Právě na projekt SenSen – senzační senioři, půjdou příspěvky z kampaně ke Dni práce odkudkoli, říká Božena Jirků, výkonná ředitelka Nadace Charty 77.

 

Zástupci zapojených organizací k tématu flexibilita v práci uvedli:

Martina Grygar Březinová, generální ředitelka, Sodexo Benefity: „Jsem přesvědčená, že firmy, které díky flexibilitě pomáhají svým týmům v tom, aby během dne mohly soukromí a práci dobře kombinovat, mají šťastnější a angažovanější zaměstnance.“

Tomáš Dombrovský, vedoucí oddělení analýz,  Jobs.cz: „Talentovaní uchazeči velmi často dávají přednost pozicím s flexibilní úpravou podmínek. Flexibilnější zaměstnavatelé obvykle mají nad ostatními nezanedbatelnou výhodu.“

Stanislav Hájek, marketingový ředitel Dell pro Česko a Slovensko: „Běžně používáme technologie, které nám dovolují být flexibilní a pracovat téměř odkudkoli. Rádi proto podpoříme iniciativu společnosti Microsoft Den práce odkudkoli.“

Zdeněk Slejška, ředitel EDUin: „EDUin funguje do značné míry virtuálně jako cloud. Lidé, kteří pro nás pracují, žijí na různých místech v ČR a setkávání se často děje doslova “při cestě” někam jinam. Vytváří to tlak na individuální odpovědnost, bez ní by to nešlo.“

Pavlína Kalousová, předsedkyně Byznys pro společnost: „Myšlenku flexibilní formy práce platforma dlouhodobě zastává, nabízí ji nejen svým zaměstnancům, ale motivuje k tomuto přístupu i další společensky odpovědné firmy.“

Petra Šroubek Pohlová, zástupkyně šéfredaktorky, Marianne: „Na sobě i na kolegyních vidím, že na náročnější úkoly je možnost práce z domova (nebo třeba z kavárny) přímo ideální – výsledek je rychlejší a je na něm znát větší soustředěnost.“

Michaela Raková, šéfredaktorka, Studenta: „Svoboda v práci, která jde ruku v ruce se zodpovědností, je jednou z nejdůležitějších hodnot naší společnosti. Podstatou práce ve Studentě je časová flexibilita a mobilita, tudíž práce odkudkoli je pro nás nezbytně nutná.“

Patrik Schober, řídící partner, PRAM Consulting: „Technologie, které máme k dispozici nám dávají volnost pracovat mimo kancelář již delší dobu a celý tým této možnosti hojně využíváme. Proto rádi podpoříme iniciativu společnosti Microsoft Den práce odkudkoli.“

Úplné výroky k flexibilitě si můžete stáhnout zde.

 

Více informací o tématu a projektu najdete na www.microsoft.cz/odkudkoli.

Informace o studii Mobilita ve světě malých a středních podniků (zmíněna výše): Studii provedla Agentura Ipsos MORI pro společnost Microsoft. Průzkumu se zúčastnilo 501 pracovníků českých malých a středních podniků, které zaměstnávají maximálně 250 osob. Průzkum byl proveden ve 13 evropských zemích: Česko, Finsko, Francie, Litva, Maďarsko, Německo, Polsko, Portugalsko, Rakousko Rumunsko, Řecko, Španělsko a Ukrajina. Proběhl formou interaktivního panelu v březnu 2014.

 

O společnosti Microsoft

Společnost Microsoft (nasdaq „MSFT“) byla založena v roce 1975 a je světovým lídrem v poskytování softwaru, služeb a řešení, které pomáhají lidem a firmám po celém světě plně realizovat jejich potenciál.

Přečtěte si celý článek

Praha, 3. listopadu 2014 – Mladí lidé podle průzkumu mezi HR manažery považují flexibilní pracovní dobu za nejdůležitější kritérium výběru zaměstnavatele hned po platu a základních benefitech. Významným motivátorem je i možnost práce mimo kancelář či firemní kultura založená na důvěře, nikoli na kontrole, jež je s vyšší mírou flexibility v práci nutně spojená. Řada firem ale zatím na tento trend není dostatečně připravena. Microsoft proto vyhlašuje již druhý ročník Dne práce odkudkoli, který má ukázat, že s využitím dnes dostupných technologií je možné pracovat opravdu odkudkoli.

Ke Dni práce odkudkoli se letos přidávají i společnosti Jobs.cz a Sodexo Benefity, neziskové organizace Byznys pro společnost a EDUin, Nadace Charty 77 a zapojil se i časopis Marianne.

To, že se mezi klíčová kritéria pro výběr zaměstnání tak výrazně dostávají faktory spojené s flexibilitou a mobilitou, ukazuje, že nastupující generace zaměstnanců preferuje jiný přístup k práci, než jaký dnes převládá ve většině firem.

Možnost pracovat na dálku alespoň několik dní v měsíci letos zaměstnavatelé nabídli u 6,1 % z více než 90 tisíc pozic obsazovaných přes kariérní portál Jobs.cz. „Před pěti lety šlo pouze o 1,5 % míst, je tedy vidět nezanedbatelný posun. Stále však zůstává velký prostor k rozšíření nabídky flexibility. Zájem ze strany talentovaných uchazečů je výrazný. V případě pozic s flexibilní úpravou podmínek firmy obvykle obdrží často několikanásobně více relevantních reakcí,” uvedl Tomáš Ervín Dombrovský, analytik portálu Jobs.cz.

Microsoft chce Dnem práce odkudkoli inspirovat české firmy k tomu, jak již dnes využít běžné informační technologie a nástroje k podpoře pracovní flexibility, jak z hlediska času, tak co se týče místa.

U příležitosti Dne práce odkudkoli vyzval Microsoft lidi, kteří již flexibilně pracují, aby v rámci kampaně #TakPracujuJa celý pracovní týden sdíleli na vybraných sociálních sítích své zkušenosti s prací odkudkoli. Za každý z prvních 500 příběhů splňujících kritéria kampaně daruje společnost Microsoft 200 Kč Nadaci Charty 77 na podporu projektů, které pomáhají zapojovat znevýhodněné lidi do práce.

10 nejdůležitějších kritérií pro výběr zaměstnání10 nejdůležitějších kritérií pro výběr zaměstnání

Dagmar Ševčíková, personální ředitelka Microsoftu k tomu dodává: „Češi jsou známí nízkou ochotou stěhovat se či dojíždět za prací. Postoj mladé generace ale ukazuje, že míra flexibility a mobility u ní roste. Firmy to vědí a začínají se na to připravovat. Vyšší flexibilita v práci navíc pomůže i ve vztahu k lidem, kteří se stěhovat nechtějí či nemohou. Naše vlastní zkušenost ukazuje, že možnost pracovat odkudkoli, nejen z kanceláře, dovoluje plně zapojit i zaměstnance, kteří bydlí i několik stovek kilometrů od sídla firmy či ze zdravotních nebo rodinných důvodů nemohou nebo nechtějí denně dojíždět.“

Řada zaměstnavatelů zatím není na tento trend připravena. Na otázku, jaké pracovní prostředí ve firmách nyní je, 79 % HR manažerů odpovědělo, že se pracuje v klasických kancelářích. Zatím jen třetina firem nabízí svým zaměstnancům práci z domova. Více než 70 % zaměstnanců přitom pracuje mimo běžnou pracovní dobu. Těmto lidem by možnost práce mimo kancelář, zejména z domova, pomohla lépe skloubit práci s osobním životem.

Více informací najdete na www.microsoft.cz/odkudkoli.

Informace o průzkumu

Průzkum mezi HR manažery provedla na zadání společnosti Microsoft výzkumná agentura Median na přelomu září a října letošního roku. Dotázaných bylo 200 HR manažerů z firem ve velkých městech České republiky.


www.microsoft.cz/odkudkoli 

 

Přečtěte si celý článek

Praha, 22října 2014  Podpora téměř 12 let starých serverových operačních systémů – Windows Serveru 2003/R2 a Small Business Serveru 2003 – bude k 14. červenci 2015 ukončena. Po tomto datu tak na oba produkty nebudou vydávány nové aktualizace a opravy zabezpečení. Ačkoliv se na první pohled může zdát, že na přechod na novější řešení a migraci dat zbývá ještě dostatek času, opak je pravdou. Z praxe totiž vyplývá, že migrace serverů trvá přibližně až 200 dní, migrace aplikací pak může trvat i více než 300 dní. Což je v případě celé řady firem stále ještě velmi optimistický odhad. V současné chvíli tyto staré verze používá odhadem stále ještě 30 % českých firem, které využívají serverový operační systém Windows, a to pro běh kritických firemních aplikací (např. poštovní server, firemní databáze, úložiště dat a jejich záloha apod.).

„Třetina firem, především z řad těch menších  středních, nyní stojí před rozhodnutím, jakým směrem se vydat. Windows Server 2003 byl navržen před více než 12 lety a je zřejmé, že tento systém dnes již stěží může splňovat jakékoliv požadavky na moderní systém. Zejména v případě, pokud chce firma držet krok se svou konkurencí a prosperovat,“ říká Dalibor Kačmář, manažer serverové divize Microsoftu v České republice.

Jít do cloudu, nebo řešit IT vlastními silami?

Ve chvíli, kdy firma stojí před rozhodnutím ohledně modernizace svých technologií, je zcela jistě dobré zvážit obě varianty. Rozhodne-li se převést firemní infrastrukturu do cloudu, odpadají jí starosti spojené s nákupem a správou fyzického hardwaru, včetně nákladů na provoz serverovny a spotřebu energie. V tomto případě se nabízí využít služeb Microsoft Azure poskytovaných prostřednictvím globálních datových center Microsoftu.

Druhou možností je pak přechod na novější verze Windows Serveru. Tuto variantu se nabízí spojit s plánovanou obměnou a modernizací hardwaru nebo s konsolidací infrastruktury pomocí virtualizace. Obě varianty mají své pro a proti a každé firmě zcela jistě bude vyhovovat jiný přístup. V každém případě, ještě předtím, než firma učiní jakékoliv investice do nového operačního systému nebo hardwaru, je vhodné si vše vyzkoušet na cloudové platformě Microsoft Azure. Jednoduše si zde ověří například kompatibilitu svých firemních aplikací a zjistí, co vše je potřeba před přechodem na novější systém vyřešit. To vše bez závazků.

Bezpečnost a kompatibilita především

Samotné ukončení podpory k 14. červenci 2015 samozřejmě neznamená, že by systém přestal ze dne na den fungovat. Výrazně ovlivněna ale bude především bezpečnost nepodporovaného systému. Tím, že na něj nebudou dodávány bezpečnostní aktualizace a opravy, útočníci se mohou na případné zranitelnosti více zaměřit a využít je k napadení škodlivým kódem. Kvůli tomu by pak potenciálně mohlo dojít k vyřazení nejen konkrétního počítače (jako je tomu v případě Windows XP), ale například i celého oddělení nebo firmy. Dalším problémem je kompatibilita firemních aplikací. Výrobci již nadále nebudou vyvíjet nové aplikace pro nepodporované systémy, staré verze operačního systému zase nebudou spolupracovat s novými aplikacemi. Firma se tak může dostat do problémů souvisejících právě s kompatibilitou.

Více informací k ukončení podpory i možným variantám řešení najdete zde.

 

O společnosti Microsoft

Společnost Microsoft (nasdaq „MSFT“) byla založena v roce 1975 a je světovým lídrem v poskytování softwaru, služeb a řešení, které pomáhají lidem a firmám po celém světě plně realizovat jejich potenciál.

Přečtěte si celý článek