V pondělí 25. září 2017 od 10.30 hodin se ve Strakově akademii koná schůze vlády ČR. Na programu budou mimo jiné tyto body:

Přečtěte si celý článek

ČSOB Pojišťovna ve spolupráci s ČSOB začala od září nabízet ochranu před nečekaným výpadkem příjmu.
Jde o Pojištění pravidelných plateb k bankovnímu účtu, které pomůže překlenout nenadálé
životní události. Produkt vyvinula ČSOB Pojišťovna a je nabízen výhradně prostřednictvím banky ČSOB.
Díky unikátnímu modelu bankopojištění, tak Skupina ČSOB může svým klientům nabídnout další mimořádnou službu.

Přečtěte si celý článek

V úterý 26. září 2017 se v Lichtenštejnském paláci v rámci národní konference uskuteční tisková konference na téma Alkohol a jeho společenské dopady v České republice v roce 2017.

Přečtěte si celý článek

  • Předobjednávky na modely iPhone 8, 8 Plus, Watch S3
    a Nike + zahájí O2 v pátek 22. září
  • Předobjednávky iPhone X začnou několik týdnů
    poté
  • O2 zlevňuje předchozí modely, iPhone SE nabízí
    stále za nejnižší cenu na trhu

Operátor O2 zahájí prodej nové generace telefonů iPhone 8 a
iPhone 8 Plus už v pátek 29. září, tedy ve stejný den, kdy
budou oficiálně dostupné v České republice. Ve stejnou dobu O2
zařadí do nabídky chytré hodinky Apple Watch S3, nově také
speciální edici Nike+, která bude v prodeji od 5. října. O2
zákazníkům nabídne všechny barevné varianty.

Pro všechny zájemce připravil operátor O2 už tradičně
možnost předobjednávek, které odstartují v pátek 22. září v 9
hodin na webu
www.o2.cz/osobni/chci-novy-iphone.
Předobjednávky nabídne O2 i u nového modelu iPhone X. Ty O2
odstartují v pátek 27. října, prodej začne v pátek 3.
listopadu.

Kdo chce na koupi nového telefonu ušetřit několik tisíc,
může donést svůj stávající iPhone do některé ze značkových
prodejen. Specialisté O2 určí podle opotřebení jeho hodnotu a
tu poté odečtou od ceny nového zařízení. Zákazník tak při koupi
nového iPhone 8 může ušetřit až několik tisíc korun. Nový
telefon je u O2 možné koupit na splátky bez navýšení a s
nulovou akontací.

Spolu se zařazením nových modelů značky Apple do nabídky O2
zároveň snižuje ceny předchozích modelů až o 4 000 Kč.
Například základní model iPhone SE nabídne O2 za nejnižší cenu
v oficiální distribuci, a to 8 995 korun.

Kromě telefonů iPhone a chytrých hodinek Apple Watch
operátor O2 nabízí také
iPady
a značkové
příslušenství.

Nový telefon bude možné zakoupit u O2
s řadou výhod:

  • Možnost dát na
    protiúčet starší modely iPhone a snížit si
    tak pořizovací cenu nového telefonu
  • Možnost zakoupení
    na splátky bez navýšení s nulovou
    akontací
  • Možnost
    pojištění proti poškození a krádeži
  • Pomoc s nastavením telefonu v rámci služby
    O2 péče (např. nastavení emailu nebo
    zálohování dat do iCloud)
  • Pestrý výběr z
    příslušenství, které ochrání nový telefon
    (např. ochranné tvrzené sklo nebo zadní kryt)
  • Hovory ve vysoké kvalitě a s potlačením okolních ruchů,
    spojení do dvou vteřin a možnost telefonovat a datovat
    souběžně díky technologii
    VoLTE
  • Garance fungování nejrychlejšího internetu 4G LTE od O2,
    možnost surfovat rychlostí až 300 Mb/s, a to díky technologii

    2CC a 3CC

  • Dvouletá záruka a servisní síť na celém území České
    republiky
  • Originální balení určené pro ČR (návody, nabíječka,
    atd.)

iPhone

Nabídka telefonů iPhone u O2:

Model Specifikace Cena (Kč) Barva
iPhone 8 64GB 20 995 vesmírně šedá, stříbrná, zlatá
256GB 25 495
iPhone 8 Plus 64GB 23 995
256GB 28 495
iPhone X 64 GB 29 995 vesmírně šedá, stříbrná
256 GB 34 495
Apple Watch Series 3 38mm 9 790 stříbrný hliník s mlhově šedým sportovním
řemínkem,
42mm 10 690 zlatý hliník s pískově růžovým sportovním řemínkem,
vesmírně šedý hliník s šedým sportovním řemínkem, vesmírně
šedý hliníku s černým sportovním řemínkem
Apple Watch Nike+ 38mm 9 790 stříbrný hliník s platinovým/černým sportovním
řemínkem,
42mm 10 690 vesmírně šedý hliník s antracitovým/černým sportovním
řemínkem
iPhone SE 32GB 8 995 vesmírně šedá, stříbrná, zlatá, růžovo
zlatá
128GB 11 995
iPhone 6s 32GB 13 495 vesmírně šedá, stříbrná
128GB 16 495
iPhone 6s Plus 32GB 16 495
128GB 19 495
iPhone 7 32GB 16 495 temně černá, černá, stříbrná, zlatá, růžovo
zlatá
iPhone 7 Plus 32 GB 19 995
128 GB 22 995

Přečtěte si celý článek

ČEZ naplno odstartoval generální opravu soustrojí TG4 vodní elektrárny Kamýk. Završením první etapy prací bylo vyzdvižení starého statoru. Po skončení oprav v srpnu 2018 vyrobí elektrárna ve srovnání s dneškem o 1,1 milionu kWh elektřiny ročně více, a pokryje tak spotřebu dalších asi 400 domácností ve středních Čechách. O tisíce litrů se také sníží olejové provozní náplně a zvýší se ekologie provozu.

Přečtěte si celý článek

Pravomoci prezidenta by se ani po zavedení přímé volby neměly zásadněji měnit, nově by hlava státu ovšem mohla bez kontrasignace jmenovat vedení Nejvyššího správního soudu. Shodli se na tom právní experti při debatách o změnách ústavy. Součástí jejich návrhů je i zrušení současného stavu, kdy může zákon sněmovně předložit jediný poslanec – zamezilo by se tak prý případnému vlivu lobbistů.

Přečtěte si celý článek

Poslední zářijový víkend bude pro veřejnost otevřena vila Hany a Edvarda Benešových. Jediná mimopražská rezidence předsedy vlády bude přístupná od 10 do 16 hodin.

Přečtěte si celý článek

Představujeme první z vizí strategického dokumentu Vzdělávání přede-vším, který shrnuje priority rozvoje vzdělávacího systému na další čtyři roky.

Praha, 20. září – EDUin, společně s dalšími 17 organizacemi, které se orientují na oblast vzdělávání, připravil strategický dokument shrnující hlavní priority vzdělávací politiky pro další sněmovní období. V současnosti probíhají jednání se zástupci politických stran ve snaze najít na těchto prioritách shodu a pokusit se je prosadit do stranických politik. První vizí, kterou dokument představuje jako klíčovou pro další rozvoj, je trojúhelník ředitel – učitel – kvalita. Je-li cílem dosáhnout zvýšení kvality vzdělávání ve veřejném školství, zvýšení platů nestačí. Je nutné s lepším ohodnocením učitelů vhodně pracovat na úrovni ředitelů – pedagogických manažerů i učitelů – reálných vzdělavatelů a vychovatelů.

Nejen učitelé by měli dostat přidáno. Jsou to zejména ředitelé, kteří ovlivňují chod a rozvoj školy. Oni by v prvé řadě měli být adekvátně odměněni za svou náročnou práci a motivováni k tomu, aby svou školu rozvíjeli s vizí, která přesahuje každodenní provozní starosti. Vyšší odměna ředitelům zároveň znamená tlak na to, aby svou pozici brali především jako pozici pedagogických manažerů, kteří vedou učitele v zájmu co nejlepšího vzdělávání a výchovy dětí.

Zvýšení platů učitelů je podmínka nutná – nikoliv dostačující – k tomu, aby bylo možné ve školách udržovat osobnostně a profesně zdatné pedagogy a předložit perspektivu těm, kdo se o své budoucí profesi rozhodují. Navýšení na 150 % současného průměrného platu v ČR v horizontu 4 let vnímá dokument jako nutné minimum, bez nějž nebude možné tento cíl naplnit. Podstatně významnější část navýšených prostředků by měl mít k dispozici ředitel (pedagogický manažer) k tomu, aby odměnil za kvalitní práci ty, kteří si to zaslouží.

K tomu, zda v rámci veřejného vzdělávacího systému skutečně dochází ke kvalitativním změnám, může dobře posloužit souhrn kritérií obsažených v dokumentu České školní inspekce Kvalitní škola. Cílem je zajisti, aby se tato kritéria a změna v přístupu inspekce směrem k podpůrnému aparátu škol dostala během následujícího volebního období z papíru do škol.

Olga Žáková, koordinátorka kampaně Vzdělávání přede-vším, řekla: „Jsme přesvědčeni, že výrazné navýšení platů ředitelů a učitelů, společně s tlakem na zvýšení kvality podle směrodatných a smysluplných kritérií, je tou nejlepší investicí, kterou je možné realizovat v horizontu volebního období. S ohledem na celkový konsensus nad potřebou zvýšit učitelské platy, jak deklarují stranické programy, by toto komplexní řešení mělo najít příznivce napříč politickým spektrem.

 

Přečtěte si celý článek

Jak se vypořádat s nehodou autobusu a osobního vozu včetně 24 zraněných. To dnes trénovali záchranáři, hasiči i policisté na nepoužívané části Rozvadovské spojky v rámci cvičení „Autobus 2017“.

Zapojili jsme posádky čtyř záchranářských vozů, jednoho lékařského, Atega, inspektora a samozřejmě i operátorky v mobilním operačním středisku. Během události zasahovali hlavně záchranáři, kteří jsou u nás v adaptačním procesu.

Děkujeme za spolupráci HZS, HZS DPP, PČR, SPJ PČR.

ZZS HMP

Přečtěte si celý článek

Nedělní pražské derby mezi fotbalisty Slavie a Sparty
bylo v O2 TV nejsledovanějším přenosem v historii celé
digitální televize. Přímý přenos sledovalo celkem 239 tisíc
diváků. Historický rekord padl také při prodeji tarifu O2 TV
Sport na den za 69 Kč a v objemu přenesených dat.

.

Derby Slavia – Sparta mohli diváci sledovat na stanicích O2
TV Sport, O2 TV Fotbal a O2 TV Free. Utkání bylo dostupné nejen
v domácnostech, ale rovněž na webu, přes mobilní aplikaci nebo
ve více než 1200 restauracích.

„Celkem zápas v O2 TV vidělo 239 tisíc diváků, čímž jsme
překonali rekord z jarního derby. Milník padl také při prodeji
denního tarifu a v objemu dat, která přes aplikaci a mobilní
vysílání v neděli od 17.30 hodin protekla sítí O2. Maximální
přenosová rychlost dosáhla 153 Gbps, což je o 66 procent více
než při jarním derby,“
prozradil
David Duroň, ředitel O2 TV.

Během nedělního živého vysílání si odbyla premiéru také nová
virtuální grafika, díky které byly například úvodní sestavy
zobrazeny ve speciálním 3D režimu.
„Tuto novinku jsme na O2 TV Sport nasadili vůbec poprvé.
Pozitivní reakce veřejnosti nás mile překvapily, takže
uvažujeme, že tuto grafiku využijeme i při dalších zápasech HET
ligy,“
vysvětlil
Marek Kindernay, výkonný ředitel stanice O2 TV
Sport.

.

O O2 TV

Digitální televize O2 TV se může pochlubit 260
tisíci aktivními set top boxy. Dalších 50 000 diváků sleduje
vysílání pravidelně v restauracích čepující piva Plzeňského
Prazdroje a Staropramenu. Počet zákazníků, kteří využívají O2
TV aktivně prostřednictvím webu nebo aplikace, dosahuje na 350
tisíc diváků. Za rostoucím zájmem o digitální televizi stojí
především její unikátní funkce, jako jsou výběr ze souběžně
hraných zápasů, výběr úhlů kamer nebo možnost sledovat
kompletní televizní nabídku až 50 hodin zpětně. O2 TV funguje na platformě nangu.TV.

Přečtěte si celý článek

Možnost práce z domova se začíná šířit do všech odvětví. Nepřekvapí, že tzv. home office využívají obory, které hodně pracují s informacemi, jako IT, finanční služby, poradenství či neziskový sektor. Ale v posledních letech se trend práce z domova objevuje i v dalších odvětvích jako veřejný sektor (29 % respondentů uvedlo, že pravidelně pracují z domova), stavebnictví a reality (27 %), retail a velkoobchod (27 % a 32 %), doprava a logistika (18 %), a dokonce i zdravotnictví a farmacie či výroba (obojí 7 %).

Zjistil to průzkum společnosti Microsoft, která již popáté vyhlašuje Den spolupráce odkudkoli. Letos tento den, jehož cílem je inspirovat organizace a lidi k zavádění flexibility do práce, připadl na čtvrtek 21. září 2017 a zapojí se do něj 73 organizací, například O2 Czech Republic, Nadace O2, Innogy, LMC (jobs.cz), IT Mainstream technologies, DATASYS, AXA Česká republika, CBRE, Xerox, CPI Property Group (přehled zapojených firem je k dispozici na www.denpraceodkudkoli.cz)

„Rok od roku přibývá lidí, kteří mohou pracovat i mimo kancelář. Je to důsledek jak rozvoje technologií, které umožňují flexibilitu i v pozicích, kde jsme si to dříve neuměli představit, tak měnící se pracovní kultury. Stále více lidí má o flexibilní pracovní styl zájem a stále více manažerů se nebojí vést lidi i na dálku, protože chápou, že lidé mohou být výkonní, i když nesedí u svého stolu v kanceláři. Často i výkonnější,“ hodnotí výsledky průzkumu Lenka Čábelová, manažerka komunikace společnosti Microsoft. „Nejde přitom zdaleka jen o práci z domova – lidé pracují u zákazníků, využívají kavárny nebo čas na cestách. V průzkumu nás zaujalo právě to, že Češi sice využívají práci z domova o něco méně, než je evropský průměr, o to více ale pracují na cestách a sdílených pracovištích.“

Kde lidé nejčastěji pracují mimo kancelář/továrnu? Česko: Evropa (19 zemí):
1. Z domova 24 % 31 %
2. Na cestách 14 % 13 %
3. Ve sdílených kancelářích a start-up hubech 24 % 17 %
4. V kavárně 3 % 3 %

Předpokladem úspěšného zavedení flexibility v práci je vedení lidí založené na důvěře a odpovědnosti. Výsledky průzkumu naznačují, že v tomto ohledu si Česko stojí dobře – více než polovina (55 %) manažerů důvěřuje svým lidem, že jsou efektivní i mimo kancelář a další čtvrtina (24 %) alespoň „částečně“.  Nedůvěru vyjádřilo jen 6 % českých manažerů. Podobně jen 7 % zaměstnanců má pocit, že jim šéf při práci mimo kancelář nedůvěřuje a 7 z 10 zaměstnanců si myslí, že jim šéf věří (z toho 12 % „částečně“), když pracují mimo kancelář. V evropském měřítku je celková míra důvěry podobná (81 % manažerů věří svým zaměstnancům, že pracují i mimo kancelář, z toho 59 % velmi, naopak 8 % vyjádřilo nedůvěru). „Rozdíly se ale objevují, když zohledníme stáří firmy . Šéfové čerstvě založených firem si důvěru ve svůj tým teprve budují. V Česku jsou nicméně tyto trendy výraznější – jestliže polovina evropských manažerů z firem do jednoho roku má naprostou důvěru v práci odvedenou mimo kancelář, v Česku je to jen čtvrtina,“ doplnila Lenka Čábelová. „Má-li práce odkudkoli fungovat, je nutné jasně nastavit pravidla a očekávání a průběžně komunikovat.“

Druhým předpokladem bezpečné a efektivní práce odkudkoli jsou profesionální cloudové technologie. Podle průzkumu pomáhají technologie 82 % Čechů šetřit čas a třem čtvrtinám (72 %) dávají flexibilitu.  Možnost zorganizovat si čas a práci po svém přitom patří mezi hodnoty, které nabývají na významu zejména u mladší generace pracovníků (tzv. millenials) a chytré používání cloudových technologií pomáhá tuto potřebu naplnit. Dobrou zprávou proto je, že jen necelá pětina českých malých a středních firem zatím nevyužívá žádnou cloudovou službu. Nejoblíbenější jsou cloudové nástroje na spolupráci a produktivitu jako Office 365 a cloudová úložiště, nicméně s růstem velikostí firmy roste i využívání cloudových platforem jako Microsoft Azure.

Jak Češi pracují? Podívejte se, jak se mění pracovní prostředí a návyky českých zaměstnanců.

O průzkumu

Průzkum „České firmy – moderní, či zaostalé?“ proběhl v 19 evropských zemích včetně Česka v období prosince 2016 až ledna 2017. Celkový počet respondentů byl 12,804, z toho 1000 v České republice. Zhruba po třetině byli respondenti z mikrofirem (1-9 pracovníků), malých (do 49 pracovníků) a středních (do 250) firem. Studie byla provedena ve spolupráci s Ipsos Mori a vedle kvantitativního průzkumu zahrnula i 20 hloubkových (etnografických) rozhovorů v deseti zemích vč. České republiky.

 

 

 

The post Veřejný sektor, stavebnictví nebo zdravotnictví. Práce z domova již není doménou informačních oborů appeared first on Microsoft News Center.

Přečtěte si celý článek

V letošním ročníku Nadačního programu vzdělání podpoří ČSOB celkem šest projektů, které se zabývají
bezpečností v online prostředí. Neziskové organizace si rozdělí 1 024 000 korun. Maximální
přidělovanou částku, tedy 200 tisíc korun, získaly Fórum pro prožitkové vzdělávání zaměřující se na
prevenci kyberšikany na základních a středních školách a Národní institut bezpečnosti a vzdělávání (NIBAV)
s projektem internetové bezpečnosti na školách. Oba jejich projekty cílí na celou Českou republiku,
další vítězné organizace se pak zaměří na konkrétní regiony.

Přečtěte si celý článek

V letošním ročníku Nadačního programu vzdělání podpoří ČSOB celkem šest projektů, které se zabývají
bezpečností v online prostředí. Neziskové organizace si rozdělí 1 024 000 korun. Maximální
přidělovanou částku, tedy 200 tisíc korun, získaly Fórum pro prožitkové vzdělávání zaměřující se na
prevenci kyberšikany na základních a středních školách a Národní institut bezpečnosti a vzdělávání (NIBAV)
s projektem internetové bezpečnosti na školách. Oba jejich projekty cílí na celou Českou republiku,
další vítězné organizace se pak zaměří na konkrétní regiony.

Přečtěte si celý článek

Střední Čechy – Čas pro dobrou věc nastal opět po roce pro zaměstnance Skupiny ČEZ jak v hlavním městě, tak i na jiných místech ve Středočeském kraji. V rámci skupinových dobrovolnických aktivit se vydali pomáhat 11 neziskovým organizacím. Na 55 dobrovolníků tak svůj klasický „čezácký“ pracovní den strávilo nejrůznějšími způsoby pomoci. Čekaly na ně údržbářské, zahradnické či úklidové práce, ovšem například i věnování se klientům v rámci jejich terapeutického programu. Ruce k dílu přitom přiložili na osmi místech v Praze a dále ve Hvozdnici, Vraném nad Vltavou a Nymburce.

Přečtěte si celý článek

Vymyslet za 24 hodin vymyslet inovativní řešení reálného byznysového zadání, tak aby se dalo uplatnit v praxi. A to navíc s lidmi, které jste poznali teprve před chvílí. To bude cílem ČEZ Inovačního maratonu, jehož 3. ročník proběhne na pražské centrále firmy 9. až 10. listopadu. Jako hlavní téma letošní soutěže zvolili organizátoři novou energetiku. Přihlásit se mohou studenti a čerství absolventi všech vysokých škol, bez ohledu na studijní obor. Na vítěze čeká zajímavá cena a pro vybrané možnost další spolupráce se Skupinou ČEZ.

Přečtěte si celý článek

Dobrovolníci z řad zaměstnanců Skupiny ČEZ v Praze a Středních Čechách měli o třetí zářijové sobotě opět možnost přizvat k pomoci i své rodinné příslušníky. Celkem 16 dospělých a 18 dětí přiložilo ruku k dílu v Toulcově Dvoře a Zooparku Zájezd. Program firemního dobrovolnictví Rodinný čas pro dobrou věc se ve Skupině ČEZ těší stále větší oblibě.

Přečtěte si celý článek

Dětmarovice – Společnost ČEZ Teplárenská ze Skupiny ČEZ zahájila včera dodávky tepla do Orlové a dnes do Bohumína. Firma je na zimu připravena, v letních měsících zajistila pravidelné kontroly i plánovanou údržbu. Letošní novinkou je zajištění dodávek tepla do sedmi bytových domů v bohumínské části Skřečoň, které společnost připojila na horkovod z Elektrárny Dětmarovice v létě.

Přečtěte si celý článek

Zástupci vlády, odborů a zaměstnavatelů se v pondělí 18. září 2017 setkali ve Strakově akademii na posledním jednání Rady hospodářské a sociální dohody ČR ve funkčním období vlády premiéra Bohuslava Sobotky. Tématem jednání byly návrh státního rozpočtu na rok 2018, závěrečná zpráva o činnosti odborné komise pro důchodovou reformu nebo informace o aktuálním stavu čerpání fondů EU.

Přečtěte si celý článek

Ústí nad Labem – Tři sta; přesně tolik zájemců si našlo cestu do nitra vodní elektrárny Střekov Skupiny ČEZ, která byla přístupná veřejnosti po dva uplynulé víkendy (202 + 98) v rámci Dnů evropského dědictví. Byli to jak jednotlivci, tak i rodiny s dětmi bydlící nejen v severních Čechách. „Domácí“ ovšem převažovali, ať již přijeli nebo došli z nedaleké Brné, přímo z Ústí, Děčína, Chomutova či Lovosic.

Přečtěte si celý článek

Vláda Bohuslava Sobotky na schůzi v pondělí 18. září 2017 schválila návrh věcného záměru nového zákona o ochraně spotřebitele, který vypracovala ministerstva průmyslu a obchodu a spravedlnosti. Přijala také novou koncepci rodinné politiky, rozhodla o převodu Památníku Hodonín u Kunštátu z Národního pedagogického muzea a knihovny J. A. Komenského na Muzeum romské kultury a rozhodla o přípravě rekodifikace veřejného stavebního práva.

Přečtěte si celý článek